文档介绍：单位工作总结
单位工作总结
今年以来,在县委、县政府和市纪委的正确领导下,全县纪检监察工作坚持以“三个代表”重要思想为领导,按照科学发展观的要求,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会的安排部署,年初断定的各项工作任务得到了全面落实。现将一年的工作情况总结如下:
一、责任制工作持续深入。党风廉政建设责任制连续突出抓了责任分解、责任考察和责任查究三个关键环节,结合我县实际,年初,县委、县政府制定印发了《##县20**年反腐倡廉工作责任分解表》,把全年的反腐倡廉工作任务细化为#大块#项详细任务,全部分解到各县级领导、牵头部门和相关责任单位。各乡镇、部门也能按照县委、县纪委的总体安排部署,对各自承担的反腐倡廉工作义务进一步细化分解,确保了党风廉政建设任务制工作责任的落实。先后于7月份跟12月两次组织人员对各乡,县直局部、驻泾单位党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核;考核工作严格按照听汇报、看典型、查材料、主要领导述职述廉、民主测评等程序进行,采取定性与定量相结合,对被考核单位的工作进行客观公正的评估。根据评估结果,县委、县政府、县纪委予以奖惩。年初#个考核组辨别由县委常委带队,考核了#个乡镇、#个开发区、#个街道办事处和#个县直部门及驻泾单位,有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次,其中#个工作特别凸起的乡镇和单位县委、县政府将进行表彰褒奖;有#个乡镇和单位被综合评定为精良等次,#个单位评定为全格等次,不分歧格等次的单位。通过对#个被考核单位及领导班子进行民主测评,其中班子测评为优秀等次的#个,及格的#个,基本合格的#个,没有不合格等次。对#名领导班子成员民主测评,履行党风廉政建设领导职责优良的#人,占%,称职的273人,占%,基本称职的17人,占%,不不称职等次。按照廉洁自律规定好等次的91人,占%,较好的252人,占%,个别的9人,占%,没有差等次。对排名靠后的单位和领导干部,县委、县政府、县纪委将采取必定办法予以诫勉和处置。在责任查究方面,年内共对#名领导干部进行了诫勉谈话,同时给#名直接责任人给予了党政纪处分,有力地促进了干部工作风格的好转。
二、查办案件工作获得冲破。在查办案件中,继续推行引导包案义务制,强化对办案工作的管理,当真落实“一案三报告”轨制,深刻查找发案起因,帮助整改存在问题,使办案工作综合成果进一步加强。同时,咱们采用召开案件联席会议,与公、检、法、审计等部分互通案件信息,多方寻找案源,拓宽了纪检案源渠道。全年共发出各类整改监察倡导书#份,落实整改问题#个。一年来,县纪委共受理干部来信、来访、电话举报#件,其中来信来访#件,电话举报#件,已办结#件,办结率到达95%。初步核实各类案件线索45件,转破案36件,波及37人,结案36件,结案率达到100%。受党政纪处分37人,有力地维护了党纪政纪的严肃性。
三、廉洁自律规定落实到位。认真贯彻落实《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和“五个不许”等廉洁自律有关规定,充分利用各种媒体进行广泛宣传,进一步增强了各级党员领导干部遵照廉洁自律规定的意识,做到了防范在先,警钟常鸣。认真落实廉政谈话制度,县委主要领导亲自参加,对#年以来新提拔的#名科级领导干部进行了群体廉政谈话,并签订了廉政承诺书。认真落实领导干部经济责任审计制度,进一步加强经济责任审计工作,全年共实现经济责任审计#项,查出违纪违规资金#万元。年内,对县直部门“一把手”不直接受财务情况进行了两次认真清算检查,矫正了一些存在的问题。“勤政卡”制度在全县各乡镇和县直部门广泛推行,增强了基层干部的勤政廉政服务意识。
四、农村基层党风廉政建设稳步推进。将农村基层党风廉政建设作为重点工作之一,结合本县实际,从强化领导、加大培训、狠抓落实等方面入手,认真落实农村基层党风廉政建设各项工作任务。制订印发了《对于加强农村基层党风廉政建设的实行意见》,健全完美了乡镇及村党支部纪检组织,清楚了工作职责。#月底,县纪委在县委党校举办了为期4天的纪检监察干部业务培训班,对全县乡镇、部门的纪检监察干部进行了专门的业务培训,增进了基层纪检干部工作才干的提高。进一步完善、尺度乡村党务、政务、村务公开制度,6月份,县委、县政府制定印发了《##县20 **年党务、政务、村务、厂务公动工作看法》,进一步明白了公开的重点及主抓部门,确保了“四公然”工作的顺利开展。部门乡镇对村组干部建立了廉政档案,年初进行了述廉测评,民众对政府跟基层干部的满意率和信任度明显增加。
五、执法监察和纠风工作不断强化。先后开展了土地治理、林业、教育、财政、盘算生育等行业和相关法规履行情形的专项检讨。对退耕还林粮款兑现、农夫种粮补贴落实等情况请求