文档介绍：学****严肃换届纪律教育读本》心得体会今年是中国共产党成立90周年,是“十二五”开局之年,也是市县乡集中换届之年。换届风气的好坏直接决定换届工作的成败。在参加区里集中时间学****严肃换届纪律教育读本》,以下简称《读本》的同时,我抽出大块时间认真学****了《读本》。“坚持从严治党,不搞不教而诛,而要警钟长鸣”。教育在先,警示在先、预防在先是编写此读本的基本原则。学****中我从严要求自己,从《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》看起,通读了《读本》中十五个文件要求和通知精神。徐泽洲同志在省委党校XX年春季学期开学典礼上的讲话《领导干部要作加强党性修养的表率》一文,先后读了五遍,深刻领会其中的内涵和精髓。领导干部的党性强不强,关键要看特殊时期的表现。能不能正确对待个人的进退留转,能不能经受住换届的考验,这是摆在领导干部面前的一个严肃的党性课题。面对换届,绝大多数领导干部都能保持良好的心态,积极接受人民的选择,自觉服从组织的安排,把心思放在工作上,把热情用在发展上。但是,也有一些同志心态失衡,心浮气躁,甚至拉帮结派,提前运作,拉票贿选,诬陷他人,造成了很坏的影响。“人事有代谢,往来成古今”。干部队伍的新老交替、领导班子的新陈代谢,是党的事业不断发展的需要,对此,我们每一个人都要有一个清醒的认识。换届过程中,我们一定要做到一要相信组织。换届人事的安排,是履行严格的组织程序,经过民主推荐、组织考察、社会公示、集体决定的,是在反复研究和综合考虑个人素质、班子结构、群众意愿和发展需要等多种因素确定的,充分体现了公平公正公开的原则。因此,我们一定要相信组织、相信群众,只要多干事、干实事,不用跑、不用要,群众自有公论,组织也会有