文档介绍：1有重要他人推荐的求职,其独特优势是:() 分
A、
可以立即获得面试机会
B、
迅速提升招聘单位的信任
C、
会获得更高的工资回报
D、
会获得应聘单位的特别重视
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
2面试中回答问题与问问题的比例最好是:() 分
A、
各一半
B、
尽量少问问题
C、
按面试官要求来
D、
提前准备问题
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
3一道无领导小组讨论题目是这样的:某单位经费紧张,现只有20万元,要办的事情有下列几项:(略),很明显20万元无法将这四件事情都办圆满,如果你是这个单位的分管领导,将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目?() 分
A、
两难问题
B、
多项选择问题
C、
操作性问题
D、
资源争夺问题
正确答案: D 我的答案:D
答案解析:
4人小到大,人们的人生梦想一直在改变,而且这个改变往往是从大变小。以下哪个判断正确。() 分
A、
梦想本来就不是用来实现的
B、
梦想过于空泛而缺乏现实的基础
C、
计划不如变化,所以无须纠结
D、
这是典型的目标侵蚀现象
正确答案: D 我的答案:B
5“机会垂青有准备的头脑”的前提是:() 分
A、
自己成长环境里是否机会丰富
B、
你关于自己的发展是否有头脑
C、
清晰自己期望获得什么样的机会
D、
你有没有去主动寻找机会
正确答案: C 我的答案:C
答案解析:
6“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:() 分
A、
只要获得职业的价值即为对口
B、
专业对口可以忽略不管
C、
大学也学不到真正的东西
D、
职场才是学****的核心舞台
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
7求职不是卖白菜,因为() 分
A、
人与白菜是不同的
B、
人更会用技巧
C、
求职是个交易
D、
求职是双向选择
正确答案: D 我的答案:D
答案解析:
8
两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。
() 分
A、
单向的一种诉求
B、
某种对等的价值互动
C、
不对等的价值的互动
D、
互相保持联系
正确答案: B 我的答案:B
答案解析:
9生涯基本点就是:() 分
A、
获得生涯快乐感
B、
获得别人支持
C、
获得更多财富
D、
获得高社会地位
正确答案: A 我的答案:A
10“人怕入错行”主要是指:() 分
A、
所追求的东西超越本领域的边界
B、
没有规划就凭直觉选择
C、
没有挣到如预期的回报
D、
所入的行可能有害于社会
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
11简历就如同“人”一样,接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象,所以:() 分
A、
简历纸要有质感,不能太薄
B、
要使用标准化的简历模板
C、
简历要呈现出“简”的内涵
D、
争取通过简历获得工作机会
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
12以下哪一项是正确的,关于第一印象的描述?() 分
A、
第一印象一般都不太准确
B、
第一印象基本是不能改变的
C、
人们接触时间有限,往往凭第一印象
D、
容貌很容易影响人的判断
正确答案: C 我的答案:D
答案解析:
13STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力?() 分
A、
S,强调困难有多大
B、
T,强调目标有多高多难
C、
,强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
D、
R,强调我得到多少人表扬
正确答案: C 我的答案:C
答案解析:
14生涯发展的路径依赖是指:() 分
A、
做一件事就要把它做好,而不能半途而废
B、
工作经常依赖于环境资源取舍
C、
发展失去自主性,只是一味随环境变化
D、
开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案: D 我的答案:D
答案解析:
15大学生主体就业在第几产业?() 分
A、
第一产业
B、
第二产业
C、
第三产业
D、
平均分布
正确答案: C 我的答案:C
答案解析:
16字母记忆游戏体现出( )() 分
A、
决策的重要性
B、
记忆的重要性
C、
语言的重要性
D、
游戏的重要性
正确答案: A 我的答案:A
答案解析:
17