文档介绍：消防安全制度
(一)消防安全教育、培训制度  
 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。  
 2、定期组织员工学****消防法规和各项规章制度,做到依法治火。   
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。  
 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 
  5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。 
  6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。  
 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。   
(二)防火巡查、检查制度  
 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。   
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。  
 3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。  
 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐
患,应及时整改。   
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
灭火和应急疏散预案 
1、目的:在一旦发生火灾险情时,为最大限度的保护员工生命和单位财产安全,减轻灾害、降低损失,特制定本工作指导。 
2、范围:本单位范围内。 
3、定义:应急救援是指针对突发、具有破坏力的紧急事件采取预防、预备、响应和恢复的活动与计划。 
4、职责 
,由总指挥负责领导各指挥的工作,并协调各指挥之间的工作,有责任和义务对灾害情况及工作进程进行准确把握、判断及进程方案决策。指挥在总指挥的授权下负责各组工作,并第一时间将最新情况报告给总指挥以资决策。
 :由相关部门人员组成。 
:报警程序为:治安队一一单位上层一一119。119报警应清晰说明火灾地点、火灾类型、有无受困人员、报警人姓名及电话,并做好消防车辆引导工作。 
:以保安队为主对受伤及现场获救人员进行急效处理,必要时联系送医院。 
:由保安员及义务消防队及预备消防组组成。发生火灾部门的义务消防队及负责人负责初期火灾的现场灭火、报警铃、受伤人员的抢救引导及贵重财物的转移。灭火时必须尽职尽责、先人后己、不得临阵脱逃,只有总指挥发布全体撤离命令后或消防人员到达现场后方可撤离。灭火指挥有权决定进入第一现场人员。 
:由维修和电工组成,负责疏散通道、清除障碍、相关路线断电、紧急摆设救险设施等。 
:由疏散指挥调用生产部门人员,通知和组织员工疏散,并进行人员集中清点。 
:由保安队及治安指挥调用写字楼人员组成,负责火灾限制区控制,单位财物的安全保卫。 
5、程序 
 
成立事故准备小组,由指定部门共同负费,并由相关人员组成。 
、车间、班组成立并落实应急措施,部门包括单位的仓库等。
 ,验证应急计划和措施。 
 
,发现者应迅速将此消息传给保安队、由保安队、义务消防队立即赶赴现场,组织救灾。 
,