文档介绍：山东公务员涨工资方案XX最新消息
XX年山东公务员涨工资,公务员工资25年涨60倍。
山东是经济大省,但是工资与江浙及珠三角相比工资相差很大,甚至都没有西部省份的高,很多岗位在三千以下,已经吸引不了年轻人员,特别基层人才流失严重,济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方,工资水平最高,科员普遍4000+。XX年山东公务员涨工资最新消息,公务员工资25年涨60倍,为什么属于发达地区的威海这么后,其实威海在山东属于比较穷的地方,同级别威海与第一档差距在1000以上,威海科员阳光工资一般3000-3100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方,由于人口基数大,财政收入高,工资水平也较高。
天津市XX退休养老金计算方法:自XX年起,我国实行新的养老金计发办法,建立了待遇与缴费紧密挂钩的缴费激励机制。
山东省部分津贴拟转工资给公务员“涨工资”
国家公务员工资改革最新方案出台,受到底层公务员及其家属和全社会的热烈欢迎。笔者就这一方案走访了不同群体。大家一致认为公务员工资改革是及时和必要的,是推动社会进步和文明的台阶,是引领社会前进的航标,是现代社会的标杆,是社会管理者的勇气,是对当下社会制度的自信。
其次,在城乡教职工编制标准方面,《实施办法》提出要统一城乡教职工编制标准。在机构编制总量控制的前提下,乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定,其中村小学、教学点等小规模学校的编制按照生师比和班师比相结合的方式核定。在合理规划学校布局的基础上,通过调剂编制、加强人员配备等方式,解决乡村学校教师结构性短缺问题。
山东省人社厅厅长韩金峰介绍,XX年山东省将在试点公务员聘任制及完善公务员工资制度方面进行一系列调整。据介绍,聘任制公务员制度在深圳已经启动,山东省已在青岛市试点,选择了几个岗位进行聘任制管理,主要针对特殊岗位,聘任专门人才,待遇比普通公务员高。
韩金峰介绍,自从XX年工资制度改革以来,山东省公务员工资便没进行过面上的调整。公务员上涨的工资都是因为职位的升高,工资之外的主要收入则是津贴,山东省今年将准备调节优化公务员工资结构,目前的工资构成中,不到1/3是基本工资,2/3多是岗位津贴。XX年计划在工资总量不变的情况下,把部分岗位津贴转变为基本工资,解决基本工资比重偏低,提高年人均津贴补贴困难县的补贴水平。
山东某乡镇公务员工资
乡镇公务员工资待遇要取决于当地的经济水平。论收入的话,不会很高(地级市街道办:每月1800+600左右;县级市基层:每月1500+400左右;县级基层:1300+300左右)。但综合起来考虑的话,在乡镇当