文档介绍：开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案
为贯彻落实****总书记系列重要讲话精神及区庸懒散浮拖问题专项整治工作领导小组会议精神,按照区委统一安排部署,针对部分干部精神不振、担当不力、缺乏改革意愿和工作热情,庸懒散浮拖现象不同程度存在的问题,现制定如下专项整治方案。
一、总体要求
(一)指导思想。开展“庸懒散浮拖”专项整治,必须全面贯彻落实****总书记关于从严治党重要讲话精神,深化党的群众路线教育实践活动整改,按照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,以“治庸提能力、治懒振精神、治散正风气、治浮求务实、治拖增效率”为目标,切实把中央及省、市、区委从严管党治吏部署落到实处。
(二)基本原则。一是找准病根。按照区委要求,对照“庸懒散浮拖”的具体表现,逐项梳理我局干部职工存在的问题,确定整改问题清单。二是举一反三。抓住典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题,既整治当前突出问题,又建立长效机制。三是从严从实。坚持高标准严要求,措施到位,责任到人,限期整改。四是教惩并举。坚持思想教育与惩处警示并重,奖惩并举,弘扬先进,鞭策后进。
(三)主要目标。通过开展庸懒散浮拖问题专项治理,重点解决为官不为、推诿扯皮、作风飘浮、工作不实等问题,严肃整治干部精神不振、缺乏改革意愿和工作热情,不愿担当的现象,进一步增强担当意识,转变工作作风,提升能力素质,振奋精神状态,提高行政效率,努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政干部队伍,为建设“世界级汽车产业城、国际化生活品质城”提供坚强保障。
推动常态长效。各单位要充分总结运用教育实践活动专项整治成功经验,进一步建立完善领导班子和党员干部分析研判预警及绩效考核机制,严肃组织纪律制度,健全行政效能建设机制,完善以“月考季晒年评”管理制度为重点的干部日常教育管理制度,完善查处问责机制,推动失职渎职查处常态化。积极学****推广“文建明工作法”,完善班子成员分工、议事决策、沟通协调、应急处置和督导落实等机制。要强化制度执行,提高全体干部法纪意识,加强对制度执行情况的督促检查,坚决纠正无视制度、有令不行、有禁不止的现象和行为。行政效能建设机制,党员干部日常教育管理机制,失职渎职查处问责机制等方面制度机制。
二、整治重点内容
组织学****通过组织集中学、专题讲座学、支部讨论学、个人自学等方式,重点抓好“七个专题”学****学****党的十八届四中全会精神,学********总书记系列重要讲话,学****中央巡视组反馈意见,学****省委十届五次全会精神,学****东明书记重要讲话,学****省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学****省委、县委“两个意见”。围绕“民可闲而官不可闲”、“关键在于落实”等主题,组织干部开展学****讨论,教育引导广大干部树立正确的事业观、工作观和政绩观,强化责任担当和忧患意识,增强开展专项整治的自觉性。
建立长效机制。直属各单位要充分总结运用教育实践活动和专项整治成功经验,进一步建立完善内部绩效考核机制、行政效能建设机制、党员干部职工日常管理教育监督机制和失职渎职查处问责机制等。
(一)大力整治干部“庸”的问题。重点治理工作标准不高、创新能力不足,业务素质不强等问题;重点治理领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,不善于学****不研究政策等问题