考勤管理制度.doc

文档介绍：:..,规范员工的考勤管理,确保薪酬发放的公平、公正性,特制定本制度。。、认真、准确地记录考勤情况,,规范员工的考勤管理,确保薪酬发放的公平、公正性,特制定本制度。。、认真、准确地记录考勤情况,如实反映考勤中存在的问题,妥善保管各种休假凭证,及时汇总考勤结果,并做出报告。,按规定时间上下班,不得无故迟到、早退和旷工。、总经理、副总经理、副总工程师以外的各级员工均执行本制度。。办公室:财务、人事、行政、采购、技术每周日休息,生产管理人员:质检员、库管、车队、电工视生产情况而定办公室早8:00上班,下午17:30下班。中午12:00~13:00为休息时间。生产车间早7:30上班,下午17:30下班。中午12:00~13:00为休息时间。销售人员:销售内勤负责月考勤,销售人员在工厂工作时正常打卡,月底销售内勤考勤内容与人事核对。)每日上班(共2次):上班前打一次,下班后打一次,少打一次记旷工一天。2