文档介绍：为了进一步做好公司的安全管理工作,根据国家《安全生产法》、国家电发《电力建设职业安全健康与环境管理工作规定》、《电业安全工作规程》和《安全奖励制度》有关规定,结合公司实际情况,制定本细则。
本细则针对安全生产工作中的行为个案制定相应的具体的奖励标准,以利于公司《安全奖惩制度》的贯彻实施。
2、适用范围
本《细则》适用于公司部门及全体员工。
3、奖励规定
:除执行公司《安全奖励制度》“”所有规定外,本细则补充如下条款,对有关人员进行奖励:
,安全工作绩效突出者;
,有效地避免事故、障碍发生者;
;、

(以年度考核为主)

4、奖励标准
奖励标准表
奖励事项
记大功
记小功
嘉
奖
奖励分
奖金
备注
《安全奖惩制度》“
√
2
200元
消除事故隐患,避免重大事故发生
√
或√
2
√
质安部提出奖额意见,报领导批准
积极组织、参加事故抢救,防止事故扩大
√
100元及以上
同上
采用先进安全技术,提出重要建议,绩效显著
√
100元及以上
同上
安全工作敢抓敢管,绩效显著
√
200元
年度评奖
(个人奖)
生产部门实现年度安全目标
√
500元及以上
年度考核、评定(集体奖)
及时劝阻(制止)违章行为,避免事故发生
100元及以上
据实举报违章行为
50元
年度考核工作票合格率100%
200元
奖金由部门制表,报质安部审核后发放
5、处罚规定
(详见处罚标准表)

(辞退)(代号“A”)
(代号“B”)
(代号“C1”/“C2”/“C3”)
(代号“D”)
(代号“E”)
(代号“F”)
(代号“G”)
(代号“H”)

《安全奖惩制度》“”的规定执行处罚。
:
两票类
处罚事项
处罚对象
处罚方式
备注
G
H
其它方式
填写工作票不合格
填写人
签发人
100元
100元
F
F
无票(指应办工作票而不办)作业
工作负责人
单位负责人
200元
300元
1
2
F
E/(F)
在停电设备或线路上工作,没按规定装设接地线
工作票负责人
100元
F
没按规定程序装接地线
操作者
50元
/次
装、拆拉地线
不戴绝缘手套
操作者
工作监护人
50元
/人
采用约时停送电
违章者
200元
2
F
没按规定程序,
提前拆除接地线
操作者
工作指令者
200元
200元
2
2
F
F
工作班成员未撤离工作现场就办理工作终手续
违章者
300元
2
F
未经批准擅自扩大
工作范围
工