文档介绍：2018青年教师干部培养工作计划
青年教师的培养关乎学校发展大计。为了落实学校的发展规划,更好地履行岗位职责,促使青年教师快速成长,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,以满足学校可持续发展,以下是由XX为大家整理的相关范文,欢迎阅读。
2018青年教师干部培养工作计划范文一青年教师培养等计划的工作流程
申报:教委下通知→学校动员(人事网站)→个人申报→学院审核排序→学校审核公示→个人网上申报→学校审批→上报教委(每年年底)
实施:教委下文批复(次年4月份)→学校公告→教委经费到账(5月份,分二批,每年50%)→人事处发放支票本→项目启动→经费当年度使用不能结转
中期检查:学校通知(第二批经费下拨前)→教师准备(相关资料和汇报答辩PPT)→学院自查→专家答辩会审→学校汇总→评审情况反馈部门→学校下拨第二批50%经费
结题:学校通知(第二批经费下拨后的次年4月)→个人总结→学院考核→学校审查→上报教委备案→学校归档
、国内访问学者、产学研:
申报:教委下通知→学校动员(人事网站)→个人申报→→上报教委(每年年底)
实施:教委下文批复(次年4月份)→学校公告
国外访学:国外大学的邀请函(可用电子稿打印件)→出国预审表(人事网站下载)→按预审表走流程→人事处审批→主管校领导审批→面签协议(需要二位同事担保)→办理护照签证(咨询国际交流处)→学校支付70%经费进卡→购买机票→告知人事处出行日期→国外访学(需满一年)→大使馆开具《出国留学人员证明》→回国返校→出国(境)人员鉴定表(人事网站下载)→支付30%经费进卡(需要往返机票)→完成文件及协议要求→期满一年的跟踪检查(每年年底)
国内访问学者:国内大学的录取通知书→签协议(学校、学院、个人)→支付访学单位培养费1万元→访学一年→访学结业→进修结业总结汇报表(人事网站下载)→报销差旅费5千元→完成文件及协议要求→期满一年的跟踪检查(每年年底)→发放个人补贴5千元
产学研:践****单位接收函(单位名、导师名、职称职务、践****期限、费用及转账信息)→签协议(学校、学院、个人)→支付践****单位培养费1万元→践****一年→践****结束→进修结业总结汇报表(人事网站下载)→报销差旅费5千元→完成文件及协议要求→期满一年的跟踪检查(每年年底)→发放个人补贴5千元
、志远计划:
申报:学校通知动员(人事网站)→个人申报→所在部门评议推荐组意见及汇总排序→校评审委员会评审→网上公示→校长办公会审定→启动实施
2018青年教师干部培养工作计划范文二本学年,根据学校师徒结队工作安排,经学校同意我担任xx、xx两位老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加强对他们的业务指导,根据学校实际和学科特点,制定如下指导计划。
一、培养对象
我校青年教师 xx
二、培养目标
(一)带领学****师德践行读本》,提高师德水平。
1、和他们一起学****师德践行读本》,明确怎样加强师德修养,做一名合格教师。
2、言传与身教相结合,平时工作中为其树立榜样,以自己的敬业、严谨治学的精神和高度的责任感去影响他,使他们端正思想培养自己的爱岗敬业、诲人不倦的精神。
3、关爱学生,以身作则,让他们把满腔的教育爱洒给学生,做受学生欢迎的