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经济开发区十三五规划.doc

上传人:ttddou01 2018/11/5 文件大小:26 KB

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经济开发区十三五规划.doc

文档介绍

文档介绍:经济开发区十三五规划
“十三五”是**开发区攻坚克难、跨越发展的重要时期,更是适应新常态、迎接新挑战、采取新举措、取得新突破的关键时期。
(1)突出工业核心地位。一是进一步明确开发区的定位,即以工业为主,集商贸、物流、居住为一体的综合性经济开发区;二是培育主导产业,积极引导同类企业聚集,做大做强优势行业,最终形成产业集群;三是扶持骨干企业,要分规模,分类别加以引导和指导,帮助企业理清发展思路,提高市场开拓能力,实现其快速健康发展,力争到xx年有xx年底,完成开发区内已批拓区面积的全部基础设施建设,累计完成基础设施建设投资亿元,其中开发区投资xx年内成功培育5家以上上市企业,提高开发区对县域经济的贡献水平。
(1)综合实力明显增强。到xx年,开发区开发建设规模达平方公里以上。生产总值达计xx年新增开发面积1平方公里,到xx年底,完成开发区内已批拓区面积的全部基础设施建设,累计完成基础设施建设投资15亿元,基本建成功能齐全、配套完善,集工业、商贸、物流、居住为一体的现代化开发园区。
(3)招商引资成效显著。到xx年,入区注册企业达300家,其中,投资5亿元以上项目10个以上,投资1亿元以上项目25个以上。固定资产投资额超80亿元,解决2万名劳动力就业。
(4)产业集群初具规模。积极引导同类企业聚集,最终形成特色鲜明、带动力强的产业集群,力争xx年底,机械电子、纺织服装、食品加工、新型材料和现代物流业等主导产业形成规模。
(5)投资环境更加优化。开发区的投资发展环境得到全新优化,功能更加齐全、制度更加完善、管理更加科学、服务更加周到,真正实现
“一站式”服务,打响投资环境十佳开发区这张名片。
针对当前开发区存在的发展空间受限和“造血”功能缺失、发展后劲不足等方面问题,充分认清开发区面临的困难和挑战,进一步谋划开发区发展对策。
(1)加强人力资源开发。牢固树立人才是第一资源的观念,高度重视人才队伍建设。推动与大专院校、科研院所等合作,建设人才培训基地和公共实训基地。鼓励有条件的企业设立创新实践基地。推动建立城乡统一、规范开放的人力资源市场,完善人才市场体系。加强开发区领导班子队伍建设。
(2)全力抓好招商引资。坚持大项目带动、内外资兼顾,不断创新招商方法,拓宽招商区域,提高引资数量,提高招商门槛,鼓励投资规模大、投资强度大、财政贡献大
的企业来区投资。在内容上,一要注重培育主导产业,促使同类企业聚集,形成产业集群;二要注重5亿元以上项目,特别是10亿元以上的高科技、高附加值大项目的引进、扶持,使其能引得来、留得下、长得壮;三要注重现有企业的增资扩股。
(3)大力拓宽融资渠道