文档介绍：SQE 岗位说明书
1、基本资料
职位名称
SQE
职位序列
薪酬类型
员工
薪酬等级
所属部门
品控部
编写日期
2010 年 8 月30 日
2、职位体系
职位定编人数
1人
直接上级职位
科长
下属人员数量
(包括直接和间接)
3人
直接下属职位
IQC/OQC
3、职责概要
4、职责与工作任务
职
责
一
职责描述:负责进料检验工作的整体规划及日常管理
涉及制度、流程、表单
工作
任务
进料检验的异常的确认、判定、与处理
异常处理单/不良品处理流程
进料品质异常改善效果追踪
根据进料需求安排IQC当天的工作
每日检验报表审核
呆滞库存原料清查与重检工作安排
根据公司发展状况,进行人力评估与补充
生产退回原料的重检确认与责任追踪
供应商8D改善报告
职
责
二
职责描述:负责出货检验工作的整体规划及日常管理
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工作
任务
根据出货需求安排OQC当天的工作
品质异常单
出货检验的异常确认、判定、与处理
客户退货品呆滞库存成品重检与重工安排
出货异常改善效果跟踪
呆滞库存成品重检工作安排
根据出货工作量进行人力需求评估及工作调配
每日教育训练
职
责
职责描述:供应商管理
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三
工作
对进料异常通知供应商改善并追踪结果
供应商8D改善报告
任务
协助工程进行新材料承认
供应商稽核资料
统计供应商来料的品质状况,对供应商来料异常改善善进行评估
供应商评分表
对检验规范及限度样品的合理性与适应性进行确认,如有不适应的及时进行修改与更新
外发电镀品我司素材的品质异常与供应商协调处理,品质异常暂行措施的判定,及后续的异常改善措施执行与效果追踪。
参加品质会议及突发重大品质异常的处理,提出异常的原因分析及相应的改善建议
供应商改善报告
职
责
四
职责描述:部门内部的日常管理
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工作
任务
接受下属投诉、意见与建议,合理部分及时处理,能力范围外的事项及时向上级反映并追踪处理结果。
指导下属制定工作计划并监督执行
每日早会召开,上级批示精神及时传达,下属之间有内部矛盾及时协调处理
日常考勤与工作纪律的监督检查
日常下属人员的工作分配,及人力不足时的工作调配
紧急事项的协调安排与处理
与其它部门的工作协调、沟通
职
责
五
职责描述:
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工作
任务
职
责
六
职责描述:
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工作
任务
职
责
七
职责描述:
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工作
任务
职
责
八
职责描述:
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工作
任务
职责九
职责描述:完成上级交办的其他工作。
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5、任职资格
教育背景
学历
中专以上
专业
不限
工作经验要求
专业经验
3年品控工作经历
管理经验
2年以上
类别
能力素质项
等级要求
核心能力素质
责任敬业
中级