文档介绍：XX医院公开招聘人员实施方案
XX是一家以中医药为主、中西医结合的二级甲等中医医院。医院科室设置齐全,技术力量雄厚。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科、手显微外科、针灸科、推拿科、康复科等诊疗科室28个,疗区7个,开放病床120张。医院中医优势突出,专科特色明显,综合服务能力较强。能够提供全面的中西医医疗、护理、预防、保健、康复服务。
因业务发展需要,现面向全国公开招聘工作人员,为保证招聘公平、公正、公开,特制定方案如下:
一、指导思想和目的
以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。
二、招聘岗位(见附件1)
三、薪酬待遇
(一)大中专毕业生,见****期3个月,见****期基本工资1000元/月,无绩效工资,见****期满后基本工资600元/月,绩效工资700元/月。取得相应专业技术资格后,工资按医院现有标准执行,绩效工资以所在科室业务收入为基数计算,享受与正式职工同工同酬的待遇。
(二)本科毕业生,见****期3个月,见****期基本工资1000元/月,无绩效工资,见****期满后基本工资1000元/月,绩效工资700元/月。取得相应专业技术资格后,工资按医院现有标准执行,绩效工资以所在科室业务收入为基数计算,享受与正式职工同工同酬的待遇。
(三)硕士研究生及以上学历者,根据实际情况,调整薪酬待遇。
四、招聘程序、办法
(一)报名
1、报名基本条件:
(1)思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的医德医风;团队合作意识强;身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
(2)学历要求、专业要求、专业技术资格及其他要求:详见招聘岗位(附件1)
(3)专业基础扎实,实践能力强,具有招聘岗位所要求的专业执业资格及工作经历,熟悉医院运作环境,善于与人沟通。
(4)涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员,不接受其报名。
2、报名方式:有意应聘者请携带个人简历和以下证件原件和复印件: 毕业证、学位证、执业资格证、执业注册证、身份证的复印件、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张等资料,并填写《XX医院公开招聘人员报名表》(附件2)
3、现场报名地址:
XX
联系人:XX
联系电话:XX
4、报名时间:2018年 1月2日至2018年12月31日。工作时间上午8:00-11:00,下午13:00-16:00
(二)资格审查
1、初审
按照报名基本条件,我院对报名者进行资格初审。初审需提交的材料如下:(1)身份证原件及复印件;(2)学历、学位、执业资格证书、执业注册证书原件及复印件;(3)近期一寸免冠正面彩色照片4张;(4)填写好的《
XX医院公开招聘人员报名表》原件一份。
(三)考试
考生按规定的时间到指定地点参加考试,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
专业技术人员考试分为两个阶段:第一阶段为笔试与岗位技能测试,第二阶段为面试。管理及工勤人员只参加面试阶段。
1、第一阶段采用笔试和岗位技能测试两种方式。笔试的主要内容为