文档介绍：党的群众路线教育实践活动整改措施
区政府党组成员、区经信局局长 ####
( 2014 年 9 月 6 日)
按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小
组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践
活动的部署,我个人通过学****查摆和对照检查,对
自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我
提高、修正缺点、增强党性,本人对照上级活动办要
求,现制定如下整改落实方案。
一、整改的问题
经过初步梳理和排查,本人共查出四风方面存在
的问题 8 条,其中形式主义方面 2 条、官僚主义方面
2 条、享乐主义方面 2 条、奢靡之风方面 2 条,自己
在“四风”方面存在以下突出问题:
( 一 ) 形式主义方面
突出表现在:理论学****不系统不深入不持续,运
用理论指导实际工作有差距,工作作风不够扎实,调
查研究不到位,存在以文件贯彻文件现象。具体表现
在:
1. 工作不实,落实不力,工作作风不够扎实。表
现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概,对下属
所思所想关注不够,工作方法简单。
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2. 搪塞群众,让群众“跑断了退、说破了嘴、伤
透了心”。在日常管理与服务中, 存在只注重了解自己
想要了解到问题,没有更多地关心群众想什么、盼什
么、急什么,为群众的服务意识树立得不牢,帮助他
们解决实际困难不多,对于关停企业职工的上访,用
“没有政策支持”回答了事。
( 二 ) 官僚主义方面
突出表现在:宗旨意识树立不牢,联系基层贴近
相对人不紧密,解决相对人和职工群众期望的问题存
在拖沓不到位现象,发挥班子整体合力上还有差距。
具体表现在:
1. 部门利益至上,有时考虑问题不从大局出发,
缺乏大局观。表现在一些问题上只强调部门利益,各
打各的 “小九九”,有利的事情争着干, 没利的事情相
互推。有时拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考
少。同时,深入企业职工中倾听他们的心声不够,面
对新情况、新矛盾,心存畏难情绪,开展工作缺乏创
造性。
2、拍脑瓜决策、 对不同意见不接受, 民主集中意
识不强。表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、主
观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时,为了
快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的
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指导,取而代之的是训斥,工作方式粗暴;有时也自
以为自己长期从事管理工作和安全维稳工作,有一定
的工作经验,对有些同志提出的好意见好建议听不进,
比较主观武断。
( 三 ) 享乐主义方面
突出表现在:满足于现状,时不我待的紧迫感不
足,创新意识不强,工作存在得过且过思想。
1、因循守旧、按部就班,进取精神有所退步。 82
年参加工作至今,已 32 年,时有“干累了、歇口气”
的想法,工作热情随之降低。在思想上对工作重要性
认识不足****惯于老一套、旧框框,有“求稳多、求
进少”倾向,忙于事务多、谋划长远少。
2 、创新意识不强、 干事动力不足, 缺乏忧患意识。
在思想上有求稳不求进, 缺乏强烈的事业心、 责任感,
有当一天和尚撞一天钟的想法。
( 四 ) 奢靡之风方面
突出表现在:勤政廉政自律不够,执行规定不严
格,艰苦奋斗思想淡薄,带头厉行节约做的不好,存
在追求舒适思想。
1、艰苦奋斗精神有所弱化。 现在条件好了,