专家顾问聘用协议.docx

文档介绍：聘用协议
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人): 身份证号:
鉴于甲方工作需要及乙方协助,本着自愿、平等、协商一致的原则,建立顾问服务关系,签订本协议。
第一条:协议期限
协议期限为年,自年月日至年月日止。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。
第二条:工作岗位
甲方聘请乙方在从事工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明(详见第三条)。乙方应根据甲方要求履行服务职责,实现工作目标。
第三条:服务内容
1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问,乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务,主要服务内容为:

2、主要服务方式如下(一项或几项均可):
□每月服务时间不少于小时;
□每月完成双方约定的工作任务;
□其他。
3、乙方应按岗位职责和规范要求,根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作,并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题;
第四条:劳务报酬
1、甲方与乙方约定劳务报酬为元/月。
2、支付方式及时间:乙方***信息,甲方以货币形式在每月 11 日前支付。
第五条:岗位纪律和技术保密要求
1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方,乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。
2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规,遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。
3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律,甲方有权单方面终止本协议。
第六条:聘用协议的变更、终止和解除
1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议,双方应协商一致,并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。
2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任:
(1)严重违反工作甲方有关规章制度的;
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