文档介绍：劳
动
合
同
书
甲方(用人单位): 乙方(劳动者):
名称: 姓名:
法定代表人(主要负责人): 身份证号码:
户籍地址:
通讯地址
通讯地址:
经济类型: 联系电话:
联系电话:
惠州市惠城区人力资源和社会保障局编制
劳动保障热线电话:12333
使用说明
一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时制的,应经劳动保障部门批准。
五、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以再本参考文件第十二条中列明,或另签订补充协议。
六、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
七、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在劳动合同第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。
八、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)以及国家和省的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
:从年月日起至
工作任务完成时止,并以为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
。
。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容: 。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):( )管理和专业技术类/( )工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本何用的附件。
(四)乙方的工作地点。
(五)除临时性工作或者短期学****培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学****培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
,即每日工作小时,不足时间,每