文档介绍：学生会干部换届选举流程
换届选举前期的宣传工作由宣传部负责
学生会干部候选人报名,并填写《学生会干部候选人自荐表》,交至学生会办公室
主席团、办公室负责学生会干部候选人资格审查
主席团根据审查结果,制订学生会干部换届选举次序表
召开全体大会,正式开始学生会干部换届竞选演讲
根据竞选结果,公示、评议后宣布新一届学生会干部
为进一步深化我校学生干部选拔制度的改革,使一批品学兼优、德才兼备又有志于参加团学工作、服务广大同学的学生走上各级团学工作岗位。充份发挥其积极性、主动性、创造性,建立一支精干、高效、团结、务实、有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍,促进我校团学工作水平的不断提高,特制定本办法。
一、选拔原则:坚持公开、公平、公正的原则,坚持“能者上、庸者让、不能者下”的任用原则。
二、选拔方式:采取支部或班主任推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法,由团委、学生会主席团对参加招聘的同学进行面试,择优选取,由团委同意确定新干部试用名单。
三、选拔的条件:
(一)必须具备如下条件:
1、思想上积极追求进步;
2、具有较强的工作能力和创新意识;
3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情;
4、品德优良,没有违法违纪行为,无记过处分记录;
5、学****成绩良好。
为全面推进素质教育,培养品德、知识、能力俱佳且具有创新精神的优秀学生干部,使学生干部能有效参与协助学校的教育、管理、服务工作,并在学院与同学之间建立良好的桥梁纽带作用,结合我院的实际,特制定本管理办法。
一、学生会干部的任职条件:
1、能坚持四项基本原则,在政治、思想、行动上与党和国家保持高度一致,与学院中心思想保持高度一致。
2、诚信待人,乐于奉献,努力工作,积极创新,善于团结周围的同学,做好学院和班级工作的好助手。
3、热爱所学专业,勤奋学****统考课程三分之二以上合格。
4、遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度,举止文明,道德修养高,在同学中能树立模范带头作用。
5、遵守社会公德,爱护公共财物,勤俭节约,敢于同一切不良行为作斗争。
二、招聘条件:
1、思想上进,觉悟较高,各方面积极要求进步。
2、学****勤奋,成绩良好。
3、热心学生会工作,有较强的责任感和为同学服务的自我牺牲精神。
4、有较强的集体观念和团队协作精神。
5、有较强的社会工作能力或学生会所需的特长。
6、密切联系同学,群众基础较好。
三、招聘对象和范围:
1、院团委学生会每学年面向在校全院学生进行招聘。
2、院团委学生会录用新干事的部门有组织部、宣传部、青年志愿者实践部、文心报、办公室、学****部、公关部、广告部、体育部、权益保障部、纪保部、文娱部、女生部等13个部门。
四、招聘办法:
1、根据工作需要由各部确定所需人员数额,经主席团讨论后确定。
2、报名:采用学生自愿报名的办法,全院学生均可报名并自行填写《干事应聘登记表》。
3、初试:各部成员对参加面试的同学进行面试,通过个人简介,按“好中选优、优中选强”地原则筛选部分同学进入复试。
复试:院团委学生会主席团对通过初试的同学进行面试。通过面试在一定程度上了解其工作热情态度和决心,并对其语言表达能力,分析解决问题的能力,工作关系协调能力,组织管理能力等方面进行全面测试。由主席团根