文档介绍：宿舍管理规定
目的
为明确吴江员工宿舍申请流程,规范宿舍管理,为吴江员工提供一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境,特制定本制度。
范围
本制度适用于吴江全体在职住宿员工
职责
人事部负责宿舍管理,包括宿舍入住与搬出安排、宿舍物品维修、不定期宿舍检查等。
公司宿舍设有宿舍长一名,负责宿舍值日安排与执行、水电费缴纳、物品损坏时报修等相关工作。
吴江中心入住员工负责依照值日表执行宿舍卫生清洁、安全维护、物品爱护等工作。
宿舍管理
入住申请
申请住宿的员工需提前一周由本人填写《入住申请表》,交由部门负责人及中心CD审批后,向人事部提出申请,办理相关手续后方可入住。
宿舍管理规定
入住员工需严格遵守宿舍管理公约。员工宿舍一切设施归公司所有,不得私自改造或搬离。如需安装其他生活设施,须经人事部同意。
宿舍钥匙由入住员工自行妥善管理,如有丢失及时报备人事部申请注销及配发,相关损失及费用由员工自行承担,费用赔偿标准依据公司办理的实际产生费用为准,费用在员工当月工资中扣除。
宿舍所有公共物品如门窗、厨卫、床铺、家电(空调、冰箱、热水器等),住宿员工有责任维护其完好。如宿舍物品出现自然损坏,需在钉钉系统填写《维修申请》提交至人事部,人事部将于三个工作日内安排维修;如因疏于管理或人为导致损坏,由损坏人承担维修费或赔偿费,并视情节轻重给予警告。如人为导致损坏,没有举报人同时无人承认时,损坏的物品由宿舍全体员工共同承担赔偿责任。
人事部不定期对宿舍进行检查,发现违纪现象,予以通报批评,情况严重者取消住宿资格,详细参见第三条相关条款。
入住期间须遵守以下规范(包括但不限于):
A. 保持宿舍室内整洁,自觉将物品摆放整齐,严禁在墙上钉钉打孔、乱写乱画;
B. 保持生活环境的卫生,不随意乱丢垃圾至地面、楼道、卫生间及门窗外,若下水道因人为原因造成堵塞,由责任人承担维修费用;
C. 宿舍内走廊、通道等公共场所,严禁堆放杂物或饲养宠物;
D. 自觉维护宿舍区安静,中午、晚上休息时间不大声喧哗,以免影响他人休息;
E. 注意用电安全,不得私自拉接电线和安装电器,离开宿舍时切断电源;
F. 注意生命及财产安全,随手关门,离开宿舍时锁好门窗;
G. 宿舍是共享的,确保行为适当,和同事友好相处,主动承担责任,共同维护良好的生活环境;
H. 房间安排服从公司统一分配;
I. 办理入住手续时,员工向公司缴纳500元/人押金,由员工直接汇入公司账号。押金在员工搬离宿舍时退还到员工当月工资中。
3. 住宿员工被发现有下列行为之一,立即取消其住宿资格,并由人事部知会其部门及中心负责人。
不服从人事部或物业公司的监督、管理者;
在宿舍进行赌博、斗殴、酗酒及国家禁止的活动者;
蓄意破坏宿舍公共物品或设施者;
擅自