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2012事业单位招聘考试结构化面试真题及解析【精品】.doc

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2012事业单位招聘考试结构化面试真题及解析【精品】.doc

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2012事业单位招聘考试结构化面试真题及解析【精品】.doc

文档介绍

文档介绍:2012年事业单位结构化面试真题及解析

1. 现在公务员报考很热,有人说这是一种社会的退步,你怎么看?

【测评要素】综合分析能力

【答案要点】

随着我国社会经济进入转型期,在严峻的就业形势下,不高的考试成本和相对公正的录用程序使很多人将国家公务员考试作为职业规划的备选,而长期以来国家公务员队伍建设成效和明显的比较优势,也成为人们报考国家公务员的主要考虑因素.

第一,公务员录用考试制度实施以来,应该说取得了很大成绩,公开、平等、竞争、择优的原则得到了较好贯彻,较为全面地向社会开放公共职位,吸纳了大量的社会人才进入公共部门工作,公务员队伍的能力和效率得到了较为全面的提升,也正是这一改革成果使得公务员职位成为众多应届毕业生和社会人才最为关心的职业选择.

第二,近年来,由于就业压力的增大,,这主要与这些地区或部门在户籍制度、生活条件、工作条件、薪酬水平、自我实现等方面所具有的比较优势有关.

第三,公务员这个社会岗位吸引了众多的人才,但是由于报考公务的人大多数都是应届毕业生,缺乏实际工作经验和对基层工作了解不多,往往在工作过程当中会出现工作效率低下,,国家在考试过程当中应当加大对人才的甄别力度,选出更加适合做公务员的人才.

总之,现在很多人都在参加公务员的考试,但是要给自身一个准确的定位,不能盲目的跟风,需要对自己的未来有一个很好的规划,树立一个符合自己的职业理想.

,领导让你去调查,你怎么开展工作.

【测评要素】计划组织协调能力

【答案要点】

政务公开是政府工作的重中之重,是人民群众监督政府工作的重要途径,,使政府工作人员置于人民群众的监督之下,有利于依法行政,高效率,,深入开展反腐倡廉工作都有着非常重要的现实意义.

第一,要详细向人民群众了解那些政务没有向人民公开,这中间是不是存在什么误会,如果存在误会就积极地向人民群众解释.

第二,如果确实存在这样的现象,,包括什么政务应该公开,什么政务没有公开,该办什么,怎么办,收费多少,并做好记录工作.

第三,对于相关部门也要了解相关工作,对于没有及时公开政务的原因要进行调查,包括对于政务应该公开的时间、相关信息、相关内容、相关责任人等.

第四,对于调查的结果要及时形成报告,及时公开相关信息,及时让人民群众了解相关政府工作情况,,这样才能减少工作过程中的问题或者差错.

3、上班中午休息时,小董在午睡,但同事却在打牌,吵到了小董,小董碍于他们的面子,没有说明,如果你是小董,你会怎么做?

【测评要素】人际关系处理能力、压力应变能力

【答案要点】

正常的午休,可以缓解疲劳,

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