文档介绍：工会民主管理学校制度为更好地规范工会工作,进一步推进学校民主政治建设,构建和谐校园,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,根据有关法律法规制定本制度。一、教职工代表大会制度 ,工会委员会受教职工代表大会的领导; ,方可召开; ,讨论并审议学校的重大事项,选举产生校工会委员(校工会主席、女职委员、经费委员); ,由工会委员(主要是校工会主席)主持校工会的日常工作。教职工代表大会一般每学年召开两次。二、工会委员工作制度 (主要是校工会主席)主持校工会的日常工作,各委员之间实行分工负责制; (先委员间讨论,再与校办讨论),实行民主集中制; ,委员会议原则上每月召开一次; 。应当做好日常的组织发展(吸收会员、小组划分等),抓好组织建设(工会积极分子的管理、教工之家的建设等),要关心会员的生活、福利,做好生活困难会员的情况调查,负责提出补助的建议,报校办同意后,按规定实施; 、监督工作,严格按财务制度办事,应针对学校的工作特点,做好活跃教职工文体生活的工作; ,作好女职工的劳动保护工作; ,遇临时或重大工作要齐心协力,群策群力做好工会工作。三、民主管理工作制度(一)民主管理工作的基本要求: 保障教职工的民主权利,增强教职工主人翁责任感,发挥工作积极性,围绕学校的中心工作,作好本职工作。(二)主要工作内容: ; ; ; ,充分动员会员参与学校民主评议工作; ,依法维护教职工的合法权益,努力为教职工排忧解难; ,听取会员意见,吸收合理化建议。四、财务管理制度 ,严格遵守各项财经纪律(如:开支标准、范围;经费分成比例、上解等); 、遵守制度,用好和管好工会的资金和财产; 、出纳分设,严格按照一支笔审批制度和会计稽核制度; ,并按规定的统计基数足额计提和上解。按时足额收交工会经费; 、准确、完整、真实; 。每年书面总结财务收支情况如实公布,接受会员监督。五、工会信息工作制度 ,是传输各类信息的重要阵地; “五必报”:重大、重要工作安排必报;重大活动、全校性活动必报;重大突发性事件必报;关系会员切身利益的信息必报;会员的思想动态必报; ,积累信息资料,经常分析,充分发挥信息资料的使用价值。六、家访慰问制度 ,帮助会员解决困难和问题; “五必访”:会员退休离会必访;退休教师、会员生病住院必访;会员生育必访;会员家庭直系亲属(父母、配偶、子女)有丧事