文档介绍：培训计划表
序号课程名称培训主要内容培训目的/目标培训对象
1 入职培训公司环境、公司制度、工资待遇、心态调整、员工手册熟悉公司环境,掌握公司规章制度等,并把心态调整好,使新员工拥有良好的心态,尽快的融入新的工作环境。新进员工
2 新员工安全培训工业安全,消防安全,职业安全让员工了解安全相关知识新进员工
3 新员工EHS培训 EHS相关文件让新员工了解EHS体系相关知识新进员工
4 新员工安检培训安检相关知识让新员工了解安检制度,配合安检生产新进员工
5 新员工上岗培训 SOP,安全操作等加强员工安全意识,使员工操作更规范化各部门员工
6 心态培训员工心态调整让员工更快融入公司新进员工
7 新员工作业指导书培训 SOP 使新员工了解工艺,更快适应岗位各部门新入职员工
8 沟通技巧沟通语言 C生产部班组长
9 作业手法操作手法,操作流程优化工艺,提高生产效率生产部员工
10 PDCA管理 PDCA工作法使各部门人员工作更合理化生产部班组长
11 如何开早会班组长如何开早会改善部门早会情况生产部班组长
12 6S管理技巧 6S知识使各部门生产,办公环境更有效率各部门班组长
制表: 审核:
日期: 日期:

培训时间培训地点讲师组织部门培训课时考核方式备注
新工入职当日8:00-12:00 B3培训室培训专员人力资源部 4H 笔试
新员工入职当日14:00-15:30 B3培训室安全专员人力资源部笔试
新员工入职当日15:30-16:00 B3培训室安全专员人力资源部口试
新员工入职下午16:00-16:30 B3培训室安检班长人力资源部口试
每周一早会、晚会相关车间班组长人力