文档介绍：发信人: huli (皮蛋亢亢), 信区: Graduates
标题: 原创:大家投简历时要注意的问题!字字肺腑啊!
发信站: 红果园(Wed Jun 21 19:50:04 2006)
以下是我作为招聘助理实****了1个月的一点想法,同时也是从主管那里得到的一点经验
的总结。也许有些长有些罗嗦,但请大家务必看一下,因为我字字肺腑啊!而且我相信对
很多同学也是有用的。主要是关于简历的投递方面的内容。
一、邮件的形式
简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有
而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很
多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接
欢迎察看,一句话:没时间。
再次强调:不要把简历放在附件中!这样首先增加了一个hr阅读你简历的时间,因为
可能你的简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是
保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。
其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个简历的人
,这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的
职位,如果你还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明
,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我
们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下,其实很简单,只要你把简历粘贴在正
文中就ok了!
二、邮件的标题
关于邮件的标题问题,如果对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照
着做,因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的简历只有几份或几十份,
事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。如果你的标题只写了“应聘”或是“
求职”或是“简历”等等,这样你自己也可以想象一下你的简历的被关注程度。很可能就
被忽略了!所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标
题中就写上自己的名字,这样便于hr再次的审核你的简历。以避免其在一大群以“应聘…
…”为标题的简历中一个一个打开来找你的简历,这简直是对hr人员耐心的考验啊!
而且标题还有一点:用中文字写,除非应聘时要求用英文!每天hr不仅会收到大量的简历
,还会收到大量的垃圾邮件,这些邮件很多都是英文标题的,所以如果你用英文做标题,
很可能就被当成垃圾邮件删除了,多可惜。如果想证明自己英文水平好的话在简历中发挥
就好了,不用在题目上做文章。还有不要用一些奇怪的符号,比如“~~~”“&”“#”“*
***”等等,原因也是一样,都是垃圾邮件惹得祸。所以一个标准的标题就是:你要申请的
职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。我见过
的题目有“我的简历”(谁知道你是谁你要干什么啊?)“你知道我是谁吗?”(对不起
我不知道也不想知道)“我要实****!”(公司的实****生岗位有好几种请问您要实<br****哪个呢?您的心情急迫我能了解,但也不用这么多感叹号啊!)“某某某的简历”(请
问你要干什么)“感谢您的阅读!”(这和垃圾邮件的题目一模一样所以我不阅读)