1 / 3
文档名称:

京沪高铁试验人员考核办法.doc

格式:doc   大小:50KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

京沪高铁试验人员考核办法.doc

上传人:mh900965 2018/11/8 文件大小:50 KB

下载得到文件列表

京沪高铁试验人员考核办法.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:部门: 被考核人:
考核项目
考核内容及扣分标准
扣分
职业道德
(10分)
不执行有关工程建设的法律、法规,不履行监理合同规定的义务和责任:每次扣2分
为所监理的项目指定承包商,建筑构配件、设备、材料和施工方法:发现一次扣2分
有意拿、卡、要或接受施工单位的礼金、礼物(经核查属实的):发现一次扣2分
伪造原始资料,监理凭证,未经检查盲目签字:发现一次扣2分
有无团队精神、和施工单位协作关系:承担矛盾责任方扣2分
现场
实务
情况
(75分
现场
实务
情况
(75分)
监理
日记
(12分)
规定内容填写不完全:未按计时记录扣2分,填写不清楚的每处扣1分
内容不闭合:每一处扣1分,影响重大扣3分;
填写不及时,不认真:每发现一次扣2分
重大事件没记录:每次扣1分
监理
见证
(12分)
没有对规定部位进行见证:每发现一次扣2分(并按下发的有关文件处理)
见证没有按监控要点履行职责:每发现一次扣2分
见证记录没有及时按正规表式进行填写:每次扣1分
对要求整改项目没有进行见证:每发现一次扣2分
原材料
检验
(12分)
没有按规定频率对进场原材料进行见证取样:每次扣2分
容许或暗示施工单位使用检验报告不齐全的材料:每发现一次扣3分
材料取样不规范:每次扣2分
没有对经检验合格材料进行巡视,现场发现质变而用于工程主体:每次扣4分
检查
签证
(10分)
没有对施工单位报检检验批进行认真现场复核,随意签证:每次扣3分
对施工单位报审资料不规范、填写不正确地方没有及时指正:每发现一次扣1分
施工单位检验报审资料严重滞后(超过三天为严重滞后)没采取任何监理手段:每次扣2分(下发了监理通知单的不扣分)
报审资料不齐全没有及时发现:每次扣1分
签证资料用语不规范:每处扣1分
内业资
料整理
(12分)
内业资料零乱,没有及时进行归档第一次扣1分,第二次扣3分
现场
实务
情况
(75分)
台帐建立不齐全、填写不及时:每发现一次扣1分
没有及时进行案卷整理、卷内目录缺项或不完全:第一次扣1分,第二次扣3分
资料有缺漏项:每发现一处扣1分
文件处理不闭合:每发现一次扣1分
规定图表没上墙或填写不及时:第一次扣1分,第二次扣3分
上报资
料情况
(5分)
没有对监理项目部要求月报、周报及时上报:每拖延一次扣1分
上报资料不真实:每发现一次扣1分
上报资料空洞,监理质量、安全控制等主体内容含糊不具体:每次扣1分
进度
监控
(3分)
未及时向主任上报实际工程进度情况:每次扣1分
实际进度与计划进度出现较大偏差时没有及时督促调整:每次扣1分
对影响制约进度因素没有及时督促施工单位统计上报:每次扣1分
安全
环保
监控
(5分)
现场有多人没有正确配戴个人安全保护用品且无相关监理指令:每次扣1分
现场有明显安全隐患未及时发现或未采取有效监理手段:每次扣2分
对上级指出需要整改安全隐患没有督促落