文档介绍：岗位级别
科员级□   科级□   部级□  
年  龄
25岁以下□    25~35岁□    35~45岁□    45岁以上□
所属单位
集团机关公司□
稻花香酒业□
关公坊酒业□
性  别
男□
女□
09年度年薪
万元/年
工资档级
文化程度
高中以下□    高职及专科□   大学本科□硕士研究生及以上□
工龄
5年以下□  5~10年□  10~20年□  20~30年□  30年以上□
第一部分:岗位设置
。
。
。
,需要新增人员 ,但在可承受范围内
。
。
。
,职责内所有事务可以自行决策
,一般性事务能自行决策,重大决策需请示上级
,大部分事务决策都需请示上级
,所有事务决策都需要请示上级
第二部分:绩效考核
。
(按照考核标准进行)的执行力度如何。
。
A收入明显增加 B. 收入小幅增加 C. 收入基本不变 D. 收入小幅减少
,您比较愿意接受的方式是。
(可多选) 。
,不利于员工团结
,员工难以承受
D 连带责任制易导致部门内部为避免惩罚而掩盖事实,欺上瞒下
(按重要程度排序) 。
第三部分:薪酬体系
。
A没有不满 B基本没有不满 B 感觉一般 B不太满意 C很不满意
。
,收入随之同比例增加 ,收入增加不大 ,收入没有变化 ,收入反而减少