文档介绍：工人搬运的最大负重量公约(国际)
发布单位: 国际劳工组织大会
时效性: 现行有效
发布日期:
执行日期: 1970-03-10
废止日期:
相关文档:
正文:
工人搬运的最大负重量公约
    国际劳工组织大会,经国际劳工局理事会召集,于一九六七年六月七日在日内瓦举行其第五十一届会议,并经决定采纳本届会议议程第六项关于工人搬运的最大负重量的某些提议,并经确定这些提议应采取国际公约的形式,于一九六七年六月二十八日通过以下公约,引用时得称之为一九六七年最大负重量公约。
    第1条
    就本公约而言:
    (a)“人力负重运输”一词系指完全由一名工人负担重量的任何运输;包括提起和放下负重物;
    (b)“正规的人力负重运输”一词系指任何连续或主要从事人力负重运输的活动,或尽管是间歇的但一般包括人力负重运输的活动;
    (c)“年轻工人”一词系指18岁以下的工人。
    第2条
    。
    。
    第3条
    不得要求或允许任何工人从事该重量有可能危害其健康或安全的人力负重运输。
    第4条
    会员国在实施上述第3条规定的原则时,应考虑执行工作的各种条件。
    第5条
    各会员国应采取适当措施,在指派任何工人从事非轻物人力负重运输前,使其接受关于工作技巧的适当培训或指导,以便保护健康和预防事故。
    第6条
    应尽可能使用合适的技术手段以限制或便利人力负重运输。
    第7条
    。
    ,此种负重的最大重量应明显低于准许成年男性工人的负重。
    第8条
    各会员国应通过法律或条例或任何其它符合本国实践和条件的办法,经商最有代表性的有关雇主组织和工人组织,采取必要的措施使本公约各项规定得以生效。
    第9条批准
    本公约的正式批准书应送请国际劳工局长登记。
    第10条生效
    1·本公约应仅对其批准书已经局长登记的国际劳工组织会员国有约束力。
    2·本公约应自两个会员国的批准书已经局长登记之日起十二个月后生效。
    3·此后,对于任何会员国,本公约应自其批准书已经登记之日起十二个月生效。
    第11条解约
    1·凡批准本公约的会员国,自本公约初次生效之日起满十年后得向国际劳工局长通知解约,并请其登记。此项解约通知书自登记之日起一年后始得生效。
    2·凡批准本公约的会员国,在前款所述十年期满后的一年内未行使本条所规定的解约权利者,即须再遵守十年,此后每当十年期满,得依本条的规定通知解约。
    第12条向会员国通报批准情况
    1·国际劳工局长应将国际劳工组织各会员国所送达的一切批准书和解约通知书的登记情况,通知本组织的全体会员国。
    2·局长在将所送达的第二份批准书的登记通知本组织全体会员国时,应提请本组织各会员国注意本公约开始生效的日期。
    第13条通知联合国
    国际劳工局长应将他按照以上各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的