文档介绍：一,急救与抢救工作制度
,随时应诊,,要立即组织医务人员积极抢救,不得拖延.
2. 凡急诊,重症病人需要住院治疗者,须在住院前先预交押金,如被救病人一时筹资困难时,可允许其在8小时内补交各种费用.
,及时,正确,敏捷地进行救治,24小时值班,随时观察和掌握病情变化,,重,危症病人,或者延误病人救治.
,对一时诊断不清的危重病人,应立即组织医务人员进行会诊,经救病情稳定后速转上级医院治疗,不得延误时间,转院时要有1名医生带上抢救药品及器械,以防在路途发生事故.
,器材等,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新,修理和消毒,保证抢救需要.
,需立即报告院长,,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告.
二,会议制度
,不断提高政治思想素质和业务水平,及时研究解决有关问题,应每10天集中召开1次会议.
,并要结合实际,写出学****心得体会或阶段工作总结.
,相互交流,共同提高,不断改进或提高自身工作技能和业务水平.
,随时召开院内职工会议.
三,设备管理制度
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(组)的设备由科室(组)负责人建立帐目.
,谁损坏谁赔偿.
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,方可办理工资手续.
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四,考勤制度
,医院应坚持24小时服务.
,准假后方可离开单位.
,5天以上报县卫生局批准.
,旷勤半天按1天计算,旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资.
,旷工3天以上者,扣除当月岗位津贴和日平均工资.
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五,药房工作制度
,及时准确划价,不得无故延误病人,急诊处方须随到随配.
,负责药品的预算,保管,采购,登记,统计及处方的调配工作.
,严格管理毒,麻,限剧药,贵重药品.
(三查:查药品配方,用法,:对药方,剂量,含量,用途).
,不得修改处方.
,更不能欠费或不交费取药.
,药品摆放整齐.
,效期,加强药品管理.
六,学****制度
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,自学和集中学****相结合.
,学****以自学为主,医院定期或不定期组织集中学****br/>,每月组织一次专题讨论或知识讲座.
,选派业务骨干讲授新知识,新方法,新技术,以点带面,不断提高业务素质.
,根据院内安排的业务学****内容出题,考试成绩列入技术档案,作为外出进修,学****晋级,晋升和评选先进的重要条件.
七,奖惩制度
,按时完成各项工作任务,年终考核后,根据工作任务完成情况进行奖惩.
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,旷勤1天扣除当天工资,累计3天以上扣三个月岗位津贴,5天以上扣除全年津贴,10天以上报县卫生局处理.
,妇幼保健的工作人员,按上级文件精神处罚,并视具体情况扣除一定的津贴.
,赌博等行为触犯法律者,拘留期间按旷工计算,并在当年不得晋升职称,也不得调整工资.
,因脱岗造成损失者,由值班人员负责赔偿,并扣除一季度的津贴.
,妇幼保健的工作人员,按上级奖励办法执行,业务按额完成部分的2%奖励,评选为优秀工作者可优先晋升职称.
八,安全保卫制度
,确保院内安全,节假日要有专人值班,值班要有记录,按照谁值班谁负责的原则,责任到人,做好防火防盗等.
,闲杂人员留宿院内,(凭出院