这次人民陪审员制度改革与以往人民陪审工作要求有哪些不.doc

文档介绍：这次人民陪审员制度改革与以往人民陪审工作要求有哪些不同,人民陪审员制度改革的意义是什么?
答:这次人民陪审员制度改革在内容上涉及人民陪审员选任条件、选任程序、参审范围、参审机制、参审职权、退出和惩戒机制及履职保障等七项内容。主要体现在以下三个方面:
一是改革选任条件,完善选任方式。选任条件,实现了“一升一降”。一升是指将原来担任人民陪审员的年龄从23周岁提高到28周岁,一降是指学历要求从大专以上降低到一般具有高中以上文化学历。还特别规定农村地区和贫困偏远地区公道正派、德高望重的人不受学历要求限制。提高年龄主要是考虑到人民陪审员参审案件应当具有一定的社会阅历和生活经验,能够广泛吸收和代表社情民意。而降低学历要求,更加强调突出人民陪审员道德品行和辨别是非的能力,让广大农村地区有更多的群众有机会担任人民陪审员。选任程序,将过去单位推荐和个人申请担任人民陪审员,改革为基层和中级人民法院每五年从符合条件的当地选民(或者当地常住居民)名单中随机抽选当地法院法官员额数5倍以上的人员作为人民陪审员候选人,会同同级司法行政机关进行资格审查,征求候选人意见,从审核过的名单中随机抽选不低于当地法院法官员额数3至5倍的人员作为人民陪审员,提请同级人大常委会任命。这体现了人民陪审员选任的广泛性、随机性和权威性,有利于提高选任工作的透明度和公信度。
二是扩大参审范围,调整参审职权。参审范围,对于涉及群体利益、社会公共利益的,人民群众广泛关注或者其他社会影响较大的刑事、行政、民事案件;
可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的刑事案件,原则上实行人民陪审制审理。由随机产生的人民陪审员参与庭审,既能体现审判的公开、公平、公正,也有助于排除外界干扰,提升审判的社会认同度。参审机制,合理确定每名