文档介绍：it双日工作总结
篇一:2月份工作总结开头
二月份工作小结
转眼间二月份工作已接近尾声,进入二月份以来,在公司各级领导的正确带领下,在全
体员工的共同努力下,公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。作为一名气站操作工,本月
以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度,努力学****专业知识,提高动手操作
水平,为气站的安全稳定运行出把力,为公司的全面建设贡献一份力量。现将本月工作做如
下小结:
、落实公司各项管理制度。用制度规范岗位职责,提高工作效率,坚持
做到不迟到、不早退,无旷工、无脱岗睡岗等。严格落实好公司考勤制度,做好站内交接班
登记,记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。联系下游各工厂用气情况,及
时定气。
、保养与维修。本月总体来讲,气站还是比较安全稳定的,各项参数
运行都比较正常,但进入二月份春季雨水较多,工艺区的露天设备容易腐蚀生锈,特别是各
仪表、变送器进水后容易损坏电路,造成传送数据不准确。针对以上存在问题,在公司领导
带领下,我和同事们以保设备就是保胜利,保设备就是保安全为己任,积极配合潘主任对工
艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养,消除安全隐患,确保燃气设备正常运行。
,维护好站区及周围的卫生,树立好企业的窗口形象。
,不够深入细致;
,有时设备安全检查与维护不到位;
,存在有卫生死角。
以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导,认真贯彻落实公司的各项规章制度
和安全管理规定,遵守安全操作规程,履行好岗位职责。以“外树形象,内强素质”为标准,
努力学****提高专业技能和自身修养,为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。总结人:何涛 XX-2-29篇二:2月份工作总结二月份工作总结
回首2月份,无论在工作中,还是自己的思想,都有一定的提高,有了新的认识。在过
去的一个月中,进行了几次周会,在周会当中统一了工作思路,纠正了一些错误,从中获益
颇多,可以归纳以下几点:第一对我自己来说,从进公司到现在已经有9个月的时间了,以前只做具体工作,而现
在需要同时做几项工作,感觉总是不能得心应手,整天处在混沌当中,工作也理不出头绪。
每项工作都是领导说什么,自己就做什么,而当没有安排工作时,自己就不知所措,工作进
展非常缓慢,也不能找出原因,对此很是苦恼。因为自己试图对其改变,改变这一状态,但
都是没有明显的效果。现在,每个星期的周会召开,渐渐从中找到了感觉,从不同的工作方
法、不同的角度去分析、去工作,从中能使自己认识到自己工作不好的地方,也就是自己需
要改变的地方。因此,在工作中把所有的工作都列在纸上,按轻重缓急顺序排列,只要没有
特殊的情况都按此顺序去工作,每做完一项就做好记号,着手进行下一项,以此类推。直到
把工作做完为止。感觉效率提高了不少,心情也好了很多。第二点给我感触比较深的是,以前衡星公司缺乏原始资料的积累,缺少一种积淀,就拿
取样瓶来说,由于张家口怀安需要五个取样瓶,翻阅以前的记录和询问王经理一些参数都没
有记录,缺少应有的工作连续性。公司的产品质量和技术革新是靠一点一滴积累的,不能每
做一次产品就重新设计,重新制作加工工艺,我想如果这样,产品只能停留在原始的制作水
平,不能提高产品的质量和竞争力。这也提醒自己,公司每做一项新的任务,都要做好资料
整理,作为下一次生产的依据。第三点,在2月份犯了很明显的错误,擅自更改了公司发布信息网站的注册资料,感觉
自己很幼稚,做事不经大脑,做事缺乏客观的分析。应加强、加快本身素质的提高。另一个
错误就是对接打电话方面所犯错误(关于业务方面的),制度中明确规定鲁、方、蓸三人有处
理权,其它人无权处理业务方面的事,对此说明了我的一个弱点,方经理说的对,不会说“不”,
这是因为电话就在我的旁边,只要有电话就感觉必须应该是我接,不好意思说:“你来接吧”。
感觉推卸责任是的。针对这一点,我得想办法提高自己的判断力,因为我悟到一个道理,接
打电话的能力,其实就是对一件事情的判断力,只有判断力提高了,接打电话时自然而然就
提高了应变能力。
总之, 二月份可以用以下几个关键词来概括:心态、提高、错误、改正、周会、指引方
向。一个人只有正确对待自己的优缺点,才会使自己提高更快;只有努力,才会更接近成功。赵红星
XX-3-2篇三:个人工作总结开头结尾个人工作总结开头