文档介绍：临床护理教学工作总结
篇一:护理临床教学工作总结
XX年—XX年临床护理教学总结 XX年至XX年,我院接收4个院校大中专护理实****生共79人,进修生5人。其中大
专生5人,中专生74人。接收见****生11人。实****时间从XX年3月至XX年4月止。在
广大护理人员努力下,顺利完成全年临床教学任务,总结如下:
一、教学管理:
,护理部副主任负责护理临床教学管理
工作,按各院校实****大纲要求制定各科实****内容安排、制定相关教学管理制度,并监督实施。
,带教老师应有大专以上学历或护师以上技术职称、
二年以上工作经验;今年护理部组织全院各临床科室总带教老师、护士长进行院内培训一次。
内容为学****XX年护理实****教学计划(根据各院校计划)、护理教学人员工作职责、总带教
人员工作职责、临床教学管理组织及制度、实****生入科岗前培训内容、教学管理人员工作职
责等。
,医务科与院党办、院感科共同联合对实****生进行为
期三天的岗前教育,学****有关医院管理工作的各项规章制度、医德医风,劳动纪律、各科实<br****内容及考核考试内容、院咸相关知识、消毒隔离制度、护理文件书写规范等,熟悉医院周
围环境,让同学们对新环境在理性上充分认识,消除陌生感;同时强调实****生要树立全心全
意为人民服务的思想及良好的医德和严谨的工作作风,正确处理学****与服务的关系。
,了解实****生工作、学****情况,掌握劳动纪律动态,发现问
题及时处理;并保持与学校联系,进行信息反馈。目前科室老师反映对大部分同学评价较好,
工作态度端正,工作主动、认真努力,尊敬老师,虚心请教,对病人服务态度好。但仍有极
个别同学工作态度欠端正, 学****主动性差,只选择技术性的工作而不愿意做基础护理,不主动与病人交流沟通;个
别同学纪律性差,有旷工现象:某卫生学校吴某同学连续旷工18天(XX年9月22日开始
旷工),多次与本人及学生组长联系仍未能上班,与学校负责管理老师联系不上(手机无人接
听),于XX年10月9月与学校校长联系并以书面形式终止该生在我院实****退回由学校管
理。某卫生学校某同学XX年1月31日放春节假起一直未来医院实****也未办理离院手续,
于XX年2月21日电话与该同学本人联系得知己到其它医疗机构上班。该同学本应实****到
XX年4月4日结束,还有妇产科及神经外科未实****21日已报告医务科)。
,为学生培养对护理常规有分析能力以及
解决学****中的疑难问题,以促进教学工作的改进。护理部组织业务学****及学生例会每季1次,
学****内容为教学管理制度、护患者沟通技巧等,会上广乏听取学生意见,及时掌握我院各科
室带教工作,基础护理工作落实情况,以及实****生对我院护理工作意见和建议。
二、临床教学
要求各科室教学组长做好教学计划,强调带教老师教学生知识首先教会做人,懂礼貌、
尊重人,以病人为中心,树立为病人服务的思想;临床工作中严格执行各项工作制度及护理
核心制度,从基础护理操作带教,把好查对关,做到放手不放眼,使大部分同学都能较好地
掌握基础护理常规操作及流程,基本掌握与病人沟通的技巧,能独立完成一些基本的卫生宣
教,并取得一定效果;在抢救危重病人工作中部分同学能参与,从也得到了锻炼,在职业防
护方面,要求严格执行消毒隔离防护,执行手卫生制度,工作服不允许带回宿舍清洗。
:
、1个手术室,承担近100名实****生教学任务,相对而言带教任
务繁重、某一时段个别科室实****生过于集中、有拥挤现象(特别是手术室,因各个院校实****br/> 计划均要求实****4周以上),在临床实****过程中,带教老师资师难免不足。
,在指教工作时不能过细解释。
,经常迟到和旷工,有学生请霸王假现象。
,同学们实****后期思想波动较大,为寻找就业单位奔忙,中专生
顾及大专函授的面授,请假面试或面授现象次数多、时间长。
四、改进措施
,不断改进工作方法。
,进一步提高我院教学质量,为临床护理队伍建设做好基础。
:本着对实****生负责,为保证教学质量、保证学生人身安全
(院内无住宿),根据我院实际情况,XX年减少接收实****生人数,同时尽量多接收大专护
士实****生。以便更好地做好该项工作。护理部 XX年3月篇二:二0一三年上半年护理教学工作总结二0一三年上半年护理教