质量培训报道.docx

文档介绍：2014年“质量月”活动质量知识培训的报道
为响应总承包部开展2014年度“质量月”活动,强化全员质量控制意识,结合本工程实际施工进度,总承包部于9月18日和9月25日组织本部及各工区质量人员举行了主题为“2014年“质量月”活动质量知识培训”及“路面工程施工技术及质量要点”的施工质量技术培训。
这两次培训旨在提高员工业务能力,所以培训内容结合实际工作,重点讲解施工质量存在的难点、疑点,就本工程所涉及的道路、桥梁进行重点分析。培训过程中大量采用工程现场照片,做到了理论与实际相结合,并且在培训中,让员工与讲师互动,共同探讨实际工作中的操作难点。培训模式的转变调动了员工的积极性,让广大参与培训的人员将所学知识运用到实际工作中去。
为提升员工的业务素质和能力水平,掌握多种知识和技能,既满足项目经营管理的需要,同时为公司发展储备综合型人才。2014年上半年,我部先后组织开展了16次业务技能培训,培训总人数达430人次。
培训内容紧紧围绕项目经营管理、公路及桥梁工程施工技术、计划合同、质量管理、设备物资管理、安全文明施工、财务核算、公文写作与处理、OA办公系统的使用与管理等业务知识进行深入细致讲解。
通过培训学****员工的业务知识得到了进步,经营理念和管理水平得到了提高,自主处理问题的能力明显增强。
下一步工作中,我部将继续在加强培训上下功夫,进一步加大培训力度,使培训工作更加具有针对性。根据工作需要及时调整培训计划,适时增加培训科目,探索培训模式,扩大受训人员范围,最大程度地保证各类人员都能分享到培训成果。