文档介绍：根据全市精准扶贫工作的统一部署和总体要求,我局把精准扶贫农村人口就业与素质提升培训作为全局当前工作的重中之重,通过周密部署,突出重点,强化措施,狠抓落实,促使全区农村贫困人口就业与素质提升培训工作有力有序推进,取得了阶段性的成效。
一、目标任务完成情况
我局2017年度举办精准扶贫短期职业技能培训班七期10个班,培训人数427人,%,涉及贫困家庭“两后生”三年制技能培训人数130人。
二、主要工作措施
一是科学制定方案。为了大力实施扶贫培训优惠政策,我局通过深入调研,广泛征求意见,根据起我区贫困人口的现状,结合上级要求,科学制定了《苏仙区就业帮扶和职业培训扶贫实施方案》,对全区有职业技能培训意愿和培训需求的农村贫困家庭的劳动力进行了全面系统的摸底,并将计划任务分解到全区7个乡镇,通过层层压实责任,确保培训计划任务的落到实处。
二是广泛宣传发动。为了使扶贫培训与劳动就业惠民政策家喻户晓、深入人心。我局借助“春风行动”、园区企业用工招聘会等相关公共就业服务活动,协调各乡镇积极宣传扶贫培训相关政策大力宣传扶持就业、创业和扶贫培训等方面的政策、业务知识等,并通过精准扶贫责任单位将苏仙区就业政策宣传手册分发到各村委会、到各村组和贫困劳动力手中,打造了“多层次、广角度、全覆盖”的宣传阵地,全区形成良好的宣传氛围。
三是精准施策扶贫。针对农村贫困人口“老弱病残”、难以集中到区
培训中心开展扶贫培训的实际,为方便广大贫困劳动力就近享受和获取扶贫培训的政策,我局把扶贫培训班办到乡村去,开到贫困人员家门口去。6月5日,我局将首个扶贫技能培训班开设到了栖凤渡莲山庄园,与该企业负责人及各相关村“村支”两委和乡镇劳保站一道,精心组织开设了苏仙区第一期扶贫培训花卉园艺师职业技能培训班,成功培训贫困劳动力98名。这期培训班的开课,不但有效解决乡镇企业招工难的问题,更有利于贫困劳动力培训与照顾家庭,深受广大贫困劳动力的欢迎,在当地产生了积大的反响。同时,为了发挥“羊群效应”,满足贫困人口技能培训需求,9月5日,我局在第一期成功开课的基础上,对省级重点贫困村——菜岭村举办了第二期扶贫培训班。该期两个班的培训情况良好,参训对象热情高涨,整个培训工作有条不紊地按计划实施。12月4日,我局又在五盖山镇狮子口村举办了第三期扶贫培训班,成功培训贫困劳动力102人。第三,强化就业扶贫。为实现“培训一人、就业一人、脱贫一家”的目标,针对贫困劳动力大多为老弱病残的特点,我们积极与郴州莲山庄园、苏仙区瑶岭生态农业等10余家区内外知名企业主动联系,宣传相关政策法规,认真做好安置接纳工作。目前,已有郴州莲山庄园、苏仙区瑶岭生态农业等企业与我们的培训机构签订了安置协议,解决了贫困人员培训后就业安置的后顾之忧。
三、存在的问题
一是技创培训意识不强。大部分贫困劳动力在思想上没有认识到参加职业技能培训对其今后就业与脱贫所产生的积极作用。有的还存在着“故土难离,不肯走出去;温饱即满,不愿走出去;没有门路,不会走出去;缺少技能,不敢走出去
”的落后思想。尽管当前我区扶贫政策力度不断加大,但受限于当前贫困家庭的劳动力大多数已外出务工,如果暂停工作回来参加培训则意味着家里可能“断炊”,而在家的大多数是“老弱病残”,主观学****愿望的人极少。
二是扶贫培训对象