文档介绍：规划设计师(岗位职责)
[职称要求:不限] 
职位描述 
规划设计师岗位职责:
依据现行的规划原则和设计规范,科学思考、分析、运筹当前项目,提供合理有效的规划设计方案;
编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划;
负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作;
在项目进行期间现场指导,确保项目符合建筑设计计划书;
国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势,定期提供研究成果报告;
完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
正规院校规划设计专业毕业,本科以上学历;
具有规划设计工作经验,具有国家注册规划师资质;
具有较强的方案能力和专业技能,能够完成大型规划项目的方案规划设计;
熟练使用3DMAX、AutoCad、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件; 5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定,熟练掌握规划技术性规范;
强烈的责任感和团队合作精神,良好的沟通能力和方案表述能力。
高级规划/设计师岗位职责:
组织运作项目前期调研,参与项目的规划定位,全面负责规划设计项目的规划设计及相关工作;
设计指导、准备并绘制规划设计图和效果图;
组织完成项目施工图设计,控制施工图设计质量与进度;
协助规划项目方案,进行项目协调和指导,明确有关具体工程项目的信息指标,确保项目符合设计计划书;
参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;
为项目规划、设计、施工提供专业技术支持。
任职资格:
规划设计专业,本科以上学历;
具有规划方案设计经验,能独立承担项目;
较强的方案设计创作理念和一定的手稿设计能力;
熟悉规划专业相关标准及设计规范;
具有国家高级注册规划师资格者优先;
熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMax或ScatchUp等软件;
有独立完成规划项目的能力和一定的项目管理能力;
具备优秀的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力,较强的创新能力,勤奋踏实;
具有较强的敬业精神和责任心,具备良好的沟通技能和团队合作精神。
区域规划师岗位职责:
独立承担或组织区域经济发展战略研究、包括区域经济规划、旅游规划、文化产业园区规划、城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、和城市景观设计等各类规划任务;
开展区域经济政策与产业布局、区域与城市发展策划、综合开发建设项目的评估、可行性研究等工作,包括区域经济功能定位研究、区域产业结构分析,城市交通与土地利用、小城镇发展规划及各类城市研究型项目与课题等;
组织团队开展区域经济战略发展、区域产业布局研究、区域宏观经济分析等工作;
4、协助提高整体团队的区域发展战略研究水平;
5、为其他业务部门提供区域经济分析支持,以及宏观经济研究协助;
6、独立进行大项目规划前期对接、合同谈判、信息收集、分析、整理与利用;
7、开展区域经济战略发展、宏观经济分析等工作,能够独立完成关于区域经济规划发展的规划建议书、规划方案设计纲要。
任职资格:
区域经济,城市公共政策与管理、城市规划、旅游规划、环境与社会学等相关专业,本科及以上学历,具有相关工作经验;
2、了解并掌握区域规划经济理论与实践;
3、能运用科学的方法分析区域经济合作发展现状、趋势与影响;
4、能研究区