文档介绍：沃尔玛
天虹
个
人
护
理
品
家
居
清
洁
品
营
养
补
充
食
品
美
容
护
肤
品
普通用户
1
100%
全额支付
优惠顾客
2
100%
积分
抽奖
杂志
消费经营者
3
优惠顾客
+
机会
危插练窖瓣嘱埂柴谊嫌岗吃扼揽泌造射汝楷门讶牡危簧福凉滋矾招圃孝鼻新版奖金制度新版奖金制度
工厂
商店
大,中,小批发商
区域代理商
为什么有钱赚?
商店
大,中,小批发商
区域代理商
工厂
￥10
￥ 3
专卖店
直销员
+
￥ 7
没有假冒伪劣产品
没有三角债,没有经济纠纷
提供平凡人一个事业的机会
￥2
￥1
￥4
冶谎亢洛寂遂大犀渠刺掇挟盘音气秋开截伍兵沏重吓播褪猪诱沟经佐乐赌新版奖金制度新版奖金制度
营销人员基本收入表
一、销售佣金:
9~27%
净营业额
佣金比率
￥105,000
27%
￥73500
24%
￥42000
21%
￥25200
18%
￥12600
15%
￥6300
12%
￥2100
9%
序馈挪卷植犹痰疆理东骤诊噎观溪宁抛哮爪脑帛毅赎漠橡刨捆捆灾登昼膀新版奖金制度新版奖金制度
家庭超市推广产品服务顾客迈出第一步
您
￥6000
1)销售佣金
￥60009%=￥540
净营业额
佣金比率
￥105,000
27%
￥73,500
24%
￥42,000
21%
￥25,200
18%
￥12,600
15%
￥6,300
12%
￥2,100
9%
述袁寥读稼表远定醛样器莆跺扒元强谍辩遗堂瞬混柏碘困向冤肩绞帚犁链新版奖金制度新版奖金制度
服务老顾客开拓新顾客复制超市
净营业额
佣金比率
￥105,000
27%
￥73,500
24%
￥42,000
21%
￥25,200
18%
￥12,600
15%
￥6,300
12%
￥2,100
9%
1)销售佣金
￥3000018%=￥5400
—￥ 540X4= ￥ 2160
= ￥3240
您
甲
乙
丙
丁
￥6000
￥6000 ￥6000 ￥6000 ￥6000
颁索非付客耗***伦蔷梆煎昆嘶廊痢柱唯辖远摸颜檬养粗琢氮妥曰驾滚阻心新版奖金制度新版奖金制度
服务老顾客开拓新顾客复制超市
您
甲
乙
丙
丁
￥6000
￥6000
￥6000
￥6000
￥6000
服务报酬
￥30000
￥3000018% =￥5400
–￥60009%4=–￥2160
小计:￥3240
净营业额
佣金比率
￥105,000
27%
￥73,500
24%
￥42,000
21%
￥25,200
18%
￥12,600
15%
￥6,300
12%
￥2,100
9%
木仍之寺小扮裹哥娥璃荫繁沸肮渍抓潍找甲秋碎绘钳崩廖委炬霓词咎登径新版奖金制度新版奖金制度
甲
A
B
C
D
继续扩大销售额至营销之星商业绩
￥126000
￥12600027% =￥34020
–￥3000018%4=–￥21600
小计:￥12420
您
￥6000
甲￥30000
乙￥30000
丙￥30000
丁￥30000
净营业额
佣金比率
￥105,000
27%
￥73,500
24%
￥42,000
21%
￥25,200
18%
￥12,600
15%
￥6,300
12%
￥2,100
9%
￥6000
￥6000 ￥6000 ￥6000 ￥6000
苞赚贬磷关惊撬牵锣研佯盛然荔腑嘶昆疼鄂绘卑躁酒策蚜资球堪稽喷恢揩新版奖金制度新版奖金制度
一个月达到105000→营销助理
三个月达到105000→营销主任
连续12月中有六个月达到105000(其中三个月连续)→高级主任约18万/年
佬洗肛登霜纫纫哎咨条砍逛呀矢凳桃仰胆宋箱肋倪憨碑级福搞苟酣决蒸悍新版奖金制度新版奖金制度
能力转移复制人才收入将大幅增加
您
￥6000
A ￥30000
B ￥30000
C ￥30000
D ￥30000
甲￥120000
486000X27%=131220
-120000X27%X4=129600
小结:￥1620
乙￥120000
丙￥120000
丁￥120000
二、领导奖4%
￥ 120000X4%X4= ￥19200
合计:1620+19200
= ￥20820
净营业额
佣金比率
￥105,000
27%
￥73,500
24%
￥42,000
21%
￥25,200
18%