文档介绍：编制调配业务经理岗位说明书
编码:GHP03 修订日期:
1:岗位名称
编制调配业务经理
5:岗位简述:负责集团公司机构设置、编制定员、劳动合同、员工的招聘、接收、调配等管理工作。
2:岗位类属
管理
3:所属部门
人力资源部
4:岗位工资
6
主
要
职
责
。
。
、考勤制度。
、接收、调配。
。
。
。
7
主要权限
。
。
,要求相关部门、岗位的工作人员给予工作配合。
8
考
核
指
标
:
。
。
。
。
。
。
、同级以及相关单位部门对岗位职责完成情况的满意程度:包括工作质量、工作效率、重大工作责任事故、工作差错、有效投诉等。
:包括工作技巧、工作程序、工作方法、工作建议等。
:包括团队合作、服务意识等。
9岗位关系
上级岗位:人力资源部经理、副经理
平级岗位:其他业务经理
下级岗位:——
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任
职
资
格
大学本科及以上
人力资源管理及相关专业
经济类中级职称及以上
无
具有5年以上相关人力资源管理经历
专业知识
人力资源开发与管理、管理学、劳动定额定员、组织理论
人际沟通技巧、工作分析、人才素质测评、办公自动化设备操作、一般外语口语会话
劳动法、民航法
指挥协调能力、业