文档介绍：9月5日到9月8日,我有幸参加了附企公司组织部组织的为期四天的2012年后备干部培训班。培训时间虽然不长,但内容十分丰富、深刻,我的感悟很深,体会很多,收获也很大。特别是通过鞍钢党校董波和贾秀华两位讲师的授课,使自己无论是思想上还是工作上,都有很大的进步,这次培训对于我今后进一步增强自身的专业知识和业务能力,有效推进各项工作的全面开展提供极为有利的指引和借鉴。下面我就从四个方面谈谈我对此次后备干部培训班的学****体会。一、努力改善心智模式,培养健康心态心智模式就是“心态”。心智模式很难改变,但仍须努力改善。首先要改变自身的心智模式,去影响别人。其次,以良好的表现和沟通去征服别人,使团队创造良好的心智模式,改善团队的人际关系和环境。伟大领袖毛主席说过:“思想是阵地,你不占领就被别人占领。”总之心态决定一切,要学会自己总结,反思自我,换位思考,倾听理解,改进运用,相互提高,自然就会改变心智,提高心境,优化心态。这样才能不断超越自己,激励自己不断前进,并实现自身素养与能力的提升。二、要学会学****学会做事,学会做人在当前社会,学****的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学****逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学****新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。其次对于“学会做事”而言。作为一名后备干部,“学会学****只是学****的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学****的关键。要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做基层工作,要做基层领导和群众满意的干部。即我们的学****既要与角色、身份相融合,又要与工作、生活相融入。从这个意义上讲我们就不能把学****看成一种生存技能,还要当作工作、生活的****惯。工作和生活也不能仅仅作为学****的目的,还要成为学****的起点。三、要用心去工作,要勇于去创新创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索未知的思维活动。这告诉我们,遇到问题难题,我们要学会多问为什么,要从多角度去思考,以创新的精神去应对。联系工作,我认为有心才有新,面对本职工作,要对工作有热心,对职工有耐心。只有时时处处做有心人,敏锐观察,刨根问底,关注要点,及时记录,不断总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新。想法决定方法,思路决定出路。要更好的完成工作,我们更要勤于思考,乐于奉献,不畏艰苦,勇于拼搏,才能创造新的工作局面,解决各类问题。四、明确工作目标,进一步提升执行力一个人在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功的希望才有可能。如果一个人连自己的目标都没有了,那谈何成功呢?可以说,明确的目标就像一盏指路的明灯,它可以指引我们在成功的道路上不断地前进。当然,目标可以分为长远目标和近期目标,对每一个渴望成功的人来说,要想实现大目标,必须先实现小目标。这个大小目标根据每一个人的特点而设定。“分段实现大目标”是我们走向成功的很好的方法。虽然培训班命名为“后备干部培训班”,但是我深知所谓“干部”就是要事事为他人着想,尤其是我们作为最基层的干部来说,认真踏实的把各项工作做好。除了具备明确的目标之外,要想取得更快地成功,更好的完成工作,我们需要不断提升执行力。我认为提高执行力应从以下三个方面入手:第一要解放思想,不断提升执行力的新境界。解放思