文档介绍：总裁办公室信息管理岗位说明书
岗位名称
信息管理
岗位编号
所在部门
总裁办公室
岗位定员
直接上级
总裁办主任
职系
直接下级
无
工资等级
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责对总裁所需各类信息进行采集、整理、更新等组织实施工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责市场信息收集、整理、分析、报告流程和制度的制定
工作时间百分比: 10 %
工作任务
信息管理流程和制度的制定
频次
各部门、各环节的职责划分和工作要求
频次
职
责
二
职责表述:负责对总裁所需的各类信息的收集
工作时间百分比: 25 %
工作任务
借助公司的信息平台及时收集公司的营销、财务等数据和信息
频次
收集外部的市场、行业、竞争对手的信息
频次
职
责
三
职责表述:负责对相关信息进行整理分析,并撰写报告
工作时间百分比: 30 %
工作任务
对收集到的内部和外部信息和数据进行综合整理分析
频次
负责撰写相关的分析报告
频次
职
责
四
职责表述:负责与公司各部门沟通协调,保证总裁对公司整体运营情况的掌控;及时传递相关信息给指定人员
工作时间百分比: 10 %
工作任务
根据总裁授权,负责与各部门、分公司协调,确保总裁获得信息的及时、完整、准确
频次
及时传递相关信息给指定人员
频次
职
责
五
职责表述:负责完成总裁安排的有关重大专项工作
工作时间百分比: 20 %
工作任务
频次
频次
职责
六
完成总裁办主任交办的其他工作
工作时间百分比: 5 %
权力:
在授权范围内,有权获取公司内部的所有信息和数据
在授权范围内,协调各部门和分公司的信息收集、传递方面的工作
对有关