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文员每天工作汇报.docx

上传人:xiang1982071 2018/11/11 文件大小:24 KB

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文档介绍

文档介绍:文员每天工作汇报篇一:文员周工作报告~工作报告入职一周以来,我作为文员认真学****公司规定,根据岗位职责的要求我所做的工作主要有: 制作各种表单,最初是最基本的每周值日表,以及后来学着整理的员工福利领取、招聘情况明细、离职人员统计表,以及人才资源管理表格等。登陆智联、58同城、赶集等人力资源网站,整理相关信息,每日更新并查看一定数量的招聘信息以及简历。根据这些信息整理出适合公司的储备人才,并学着通过电话邀约对方前来面试;在胡经理的引导中不断的完善自己的言辞,使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善,试做了一部分人员招聘工作,增长了这方面的知识和见解,这对自己是一个很大的提升与锻炼。然而,有部分通知过的人在通知后并没有到公司参加面试,我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。学****速记,整理撰写每周管理会的会议纪要。第一次记录会议纲要,没有做到完整记录,遗漏了一部分会议内容,经过后期检查才及时的添加到了完成版的会议纪要里。这提醒我在以后的工作过程中要更加谨慎仔细,工作时务必一丝不苟,有必要定期检查一下自己的工作结果,尽量保证在工作上做到万无一失。与此同时还需要从中总结经验,尽量提高工作效率。尝试参与拟定一部分活动方案,设计店内优惠券的排版与美化。店内赠送用纪念品的选择搜集,并咨询批量订做的具体价格等详细情况,以供日后采购时参考。每天整理工作日记,记录每天的工作内容与心得,长此以往希望能够养成良好的工作****惯,积累起更多的工作经验。以上就是入职一周以来我对所负责工作的大体总结。日后在工作方面我会提前做好工作计划,有目标地工作,继续提升工作效率。篇二:办公室文员工作总结范文办公室文秘工作总结经过一年来的不断学****以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了龙泉寺这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学****并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学****注重自身素质修养和提高记得局长每次开会都说:“固步自封,夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学****不断提高了自己的政治理论水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学****文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学****取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力: 1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。 2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。 4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。 5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不