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2-30毕业设计(论文)管理办法.doc

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2-30毕业设计(论文)管理办法.doc

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文档介绍

文档介绍:毕业设计(论文)手册
(电子信息工程系)
专业:
班级: 学号:
姓名:
校内指导教师:
校外指导教师:
完成时间: 年月至年月
目录
一、毕业设计(论文)管理办法………………………………………1
二、毕业设计报告(论文)的撰写……………………………………8
三、学生毕业设计(论文)系统使用流程图…………………………11
四、学生毕业设计(论文)封面………………………………………12
五、毕业设计(论文)选题表…………………………………………13
六、毕业设计(论文)任务书…………………………………………14
七、毕业设计(论文)开题报告………………………………………16
八、毕业设计(论文)中期检查表……………………………………18
九、毕业设计(论文)指导老师评审表………………………………19
十、毕业设计(论文)评阅老师评审表………………………………20
十一、毕业设计(论文)答辩表………………………………………21
十二、毕业设计(论文)答辩记录表…………………………………22
十三、毕业设计(论文)成绩评定表…………………………………23
南京交通职业技术学院
毕业设计(论文)管理办法
毕业设计(论文)是培养学生综合运用所学的基本理论、基本知识、基本技能,分析与解决实际问题能力的重要环节,是各教学环节的继续深化和检验。为加强对毕业设计(论文)的选题、指导、答辩及成绩评定等各个环节的管理,提高毕业设计(论文)的创作质量,特制定本办法。
第一条目的与要求
毕业设计(论文)的基本教学目的是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,提高分析与解决实际问题的能力。毕业设计(论文)应从以下几方面培养学生的能力:
一、调查研究、查阅文献资料的能力。
二、方案论证、分析比较的能力。
三、设计、计算、绘图与标准规范的正确选择的能力。
四、本专业常用手段、设备的应用及相关试验数据的获取及分析处理能力。
五、外文阅读能力,计算机应用能力。
六、撰写设计说明书或论文报告的能力。
七、语言表达、思辩能力,阐述观点准确、清楚回答问题的能力。
毕业设计(论文)要按照各专业《毕业设计(论文)教学大纲》要求进行,毕业设计(论文)的时间按培养计划执行。
第二条组织管理部门职责
一、全院的毕业设计(论文)工作在主管院长统一领导下进行,实行分级管理,层层负责的办法。
二、教务处职责:
,组织各系做好毕业设计(论文)的各阶段工作,不断完善毕业设计(论文)工作的管理制度和管理手段。
(论文)题目、指导教师安排情况表。组织检查毕业设计(论文)各阶段工作进展和质量情况,并向各系通报检查情况。
(论文)工作结束后,组织专家抽样分析毕业设计(论文)质量,做好工作总结。
(论文),并做好省级优秀毕业设计(论文)推荐工作。
三、系(部)职责
(论文)工作小组,确定毕业设计(论文)指导教师,布置毕业设计(论文)工作任务,进行毕业设计(论文)工作动员。
(论文)题目和任务书。
(论文)工作进展情况,处理本系毕业设计(论文)中的有关问题。
,组织答辩、审查学生的毕业设计(论文)成绩评定。
(论文),并负责向学院推荐。
(论文)工作书面总结报告,并报教务处。
(论文)资料整理及存档工作。
四、教研室职责
(论文)题目,安排指导教师。
(论文)任务书并签字。
(论文)前期、中期和后期的工作检查,及时确定和处理毕业设计(论文)中的教学和其它有关问题。
,完成毕业设计(论文)答辩和成绩评定工作。
(论文)的评选及推荐工作。
(论文)工作总结。
第三条指导教师资格和职责
指导教师负责毕业设计(论文)的选题、指导和检查,对整个毕业设计(论文)过程学生的教学活动全面负责。
一、指导教师资格
,由讲师或相当职称以上人员担任。初级职称人员一般不单独指导毕业设计(论文),但可协助指导。每位教师指导学生人数一般在12人以内。
(论文),可聘请该单位中级职称以上的技术、管理人员担任指导教师。同时学院还需再另配一名指导教师,实行双导师制。以保证各环节到位,确保设计(论文)质量。
二、指导教师职责
(论文)要求和课题任务,认真制定毕业设计(论文)任务书。
2.