文档介绍：葛洲坝集团电力有限责任公司
猴子岩水电站场内交通10#公路施工项目部
安全生产责任制考核办法
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二〇一〇年十二月
安全生产责任制考核办法
安全生产责任制是项目部对各个部门、人员所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负的责任制度。
根据各个部门人员的不同职责范围制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系,为督促责任制的落实,做到安全生产工作时时处处有人抓有人管,实现安全生产,特制定本办法。
"管生产,必须管安全","安全生产,人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。
,考核结果也是对项目部各部门、班组安全性的一个评价,考核中出现的问题要追究到责任人的安全责任。考核结果实行逐级审查,逐级上报。
,必须落实到位,并实行一级对一级负责。
4、安全生产责任制考核标准:
1)、标准JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》;
2)、地方政府有关安全生产法规条例;
3)、公司各项安全生产管理制度;
5、安全生产责任制考核职权:
1)、项目部安全生产责任制考核由项目经理、安全科及工程技术科负责进行考核评判;
2)、项目部各班组、各工种的生产责任制考核由安全科、工程技术科、
项目经理、项目副经理进行考核评判;
6、每年第四季度的安全生产大检查进行安全生产责任制专项考核评判,每季度的安全生产大检查进行安全生产责任制普查、抽查,其结果是年底的安全生产责任制专项考核评判的参考资料。
7、在安全生产责任制检查中凡公司给与项目部的奖励应按照负责人占30%,安全管理员占30%、施工员共占40%的分配原则。
8、安全生产责任制年终考核奖励规定:
1)、若全年未发生因工死亡和重伤事故,%以下,经公司年终评议通过,公司奖励项目经理、项目副经理、安全科各人员个人600元。
2)、管理人员在各自的工作范围内履行安全生产职责,认真执行安全责任制,积极参加安全教育,坚持原则,年底经部门推荐,被评为公司安全生产先进工作者,由项目部奖励400元。
3)、操作人员在施工中严格遵守安全操作规程及安全生产管理制度,坚持不违章作业,正确使用个人防护用具,爱护安全防护设备,发现安全隐患积极向有关人员反映并进行整改,成绩突出者,年终经部门评议推荐,被公司评为先进安全生产者,由公司奖励400元。
9、在安全生产责任制检查中凡公司给与部门及项目部的罚款应按照负责人占50%,安全管理员占25%、施工员占25%的原则罚款。凡接到公司罚款通知的部门,必须在次月25日前上缴公司财务科,逾期不交者则从各部门月工资及奖金中扣除。
10、若有死亡事故、重伤及重大安全事故隐瞒不上报公司备案的事件发生,对
项目副经理、工程技术科长、安全科长、项目经理每人处于1000元的罚款;
11、在上级主管部门安全生产检查中被通报批评的项目部罚款5000元;
12、在各类安全生产检查中,对安质部出具的整改通知书,各部门必须按规定日期整改好,回执报安全科,若不送回执或整改不利者视具体情况处于部门100元—500元的罚款。
13、在各类现场安全生产检查中安全科为本制度的执罚机构,专职安全员是具体执罚实施人。