文档介绍：“抓落实年”学****心得体会
学****了"抓落实年”第一阶段后,使我对于落实一词有了更深刻的体会。所谓落实,就是要积极响应党的号召,自觉地将企业所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。抓落实不是句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过近段时间的学****联系目前的实际工作,我觉得抓落实要从以下几方面做起:
首先,要从思想上把抓落实当做一种责任。我们要把抓落实当做一种责任、一种义务,要在实际工作中树立起抓落实的观念。正如李洪同志生前所说:“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”抓落实,是全体员工的一项重要工作。任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
其次,要看到抓落实取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实力取得的成绩、获得的效果,如果加以总结、分析的话,恐怕也不会少。要利用这些成效,全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。
第三,要能够深入查找自身在抓落实上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。
第四,要在狠抓落实上制定明确的方向。我们要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。
第五,要在抓落实上有切实可行的方法。立足于公司角度,我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法抓落实:牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,转变工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。
第六,要让落实成为一种良好的企业文化。企业召开动员会、部署工作、出台措施只是给落实工作一个开端,起一个抛砖引玉的作用。落实要成为一种企业文化,就需要我们