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部队思想作风心得体会.docx

上传人:kang19821012 2018/11/12 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:部队思想作风心得体会
篇一:加强部队思想作风建设学习心得体会
加强部队思想作风建设学习心得体会
根据上级统一安排,集中时间进行思想作风建设教育,(转载于: 小龙文档网:部队思想作风心得体会)是当前部队现实的需要,是完成年终大项任务的保证,我觉得非常必要。
当前形势下,加强作风建设十分重要,十分紧迫,是关系到部队的形象,关系官兵人心向背,关系到有效履行新世纪新阶段我军历史使命。我深深地明白,把部队的作风建设好,对于进一步提高有效履行使命,提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持部队先进性和纯洁性,为巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知,加强部队作风建设,必须抓住重点,才能有所作为。
思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想,实事求是和与时俱进,一是要坚持不唯上,不唯书,只唯实,只唯真,一切从实际出发,而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发,一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为官兵着想结合起来,把真理观和价值观结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
改进工作作风,要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。抓落实是模范实践我军宗旨的必然要求,从根本上说,
抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口,切实纠正官兵反映突出的形式主义和官僚主义作风,做到苦干实干巧干。同时,必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在干部。要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程,对在工作落实中涌现出来的踏实肯干、政绩突出、群众拥护的好干部要注意重用,真正做到使实干者荣、空谈者耻、造假者辱,从而促进工作作风的根本好转。
改进领导作风,要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。领导作风问题的实质,是官兵关系问题。因此,领导干部必须强化宗旨意识,在实际工作中,要善于体察下情,听取基层心声,顺乎官兵心意,真正把官兵拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点,扎扎实实为官兵办实事、谋实惠。要做到这一点,还必须掌握为官兵服务的过硬本领,也就是说,既要有爱兵之心,还要有助兵之才,能够为官兵办好事、办实事,切实解决官兵训练和生活中存在的困难和问题。
学风建设要把握实质,面向实际,勇于实践。树立好的学风,关键在抓住一个“实”字。学习马列主义、毛泽东思想、“三个代表”和科学发展观重要思想,关键要把握理论实质。在学习过程中,不能靠教条主义,不能拿本本去框实践,而是要用实践去发展本本。我们现在遇到的矛盾和问题很多,而且错综复杂,互相交织,这就必须坚持理论联系实际,发
挥主观能动性和创造性,勇于回答并善于解决新问题新矛盾。
生活作风建设要管住八小时以外。加强干部“八小时以外”的监管,是对干部的关心和爱护。虽说“八小时以外”是干部自由支配的业余时间,然而干部掌握一定的权力,在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响,如果对干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理,一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途,毁了前程。因此,把干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始终保持头脑清醒,谨言慎行,养成良好的生活作风,确实是对领导干部的关心和爱护。
篇二:部队作风纪律教育整顿心得体会
作风纪律教育整顿心得体会
通过学习教育和深入思考,我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在作风纪律教育整顿活动初期,片面地自我安慰,认为自己没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对作风纪律教育整顿的责任感、危机感认识片面,反映出我对作风纪律教育整顿认识存有偏差,态度不够端正。
2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神
3、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前非执行任务时冲红灯、闯禁行,这些都是特权意识错位的具体表现。
4、自身存在最严重的问题就是急躁的心理,在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

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