文档介绍：湖北省行政问责办法心得体会
篇一:《湖北省行政问责办法》知识测试试卷(答案)
《湖北省行政问责办法》知识测试试卷
姓名单位及职务分数
一、单项选择题(每题3分,合计30分)
1、全省行政问责工作是在统一领导下进行。( C )
A、省委 B、省人大常务委员会
C、省人民政府 D、省纪委 2、对行政机关问责的同时,应当追究行政机关和相关人员的责任。( A )
A、主要负责人 B、领导班子
C、监察室主任 D、纪检组长(纪委书记)
3、对行政机关问责方式包括:责令限期整改、责令作出书面检查、通报批评和。( A )
A、责令公开道歉B、谈话提醒
C、行政警告 D、批评教育
4、对行政机关进行行政问责,按照管理权限由上级行政机关或本级人民政府决定,负责具体实施。( C )
A、政府法制办公室 B、人大常务委员会
C、监察机关 D、组织人事部门
5、行政问责处理决定应当在个工作日内送达受
问责行政机关或行政机关工作人员。( B )
A、2 B、3 C、5 D、7
6、行政问责决定作出后,由办理相关事宜,或
者由行政问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。( B )
A、监察机关B、任免机关
C、人大机关D、司法机关
7、行政机关工作人员对行政问责处理决定不服的,可
以自收到处理决定之日起内向行政问责决定机关提出申诉。( D )
A、10日 B、15日 C、20日 D、30日
8、决定进行调查的,应当及时调查处理,至迟自决定
调查之日起内作出行政问责处理决定。( C )
A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月 9、进行行政问责调查,应当由工作人员进
行。( B )
A、一名以上B、两名以上
C、三名以上D、五名以上
10、对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定
任命的行政机关工作人员予以、调离工作岗位等方式问责的,按照有关法律规定的程序办理。( D )
A、批评教育B、责令书面检查
C、责令公开道歉 D、停职检查
二、多项选择题(每题5分,合计25分)
1、行政机关履行职责应当自觉接受。(ABCD)
A、党内监督、人大监督B、民主监督、行政监督
C、司法监督、审计监督D、社会监督、舆论监督
2、行政机关受到问责处理的,按省有关规定在当年年
度考核评优和评选各类先进时扣减评分。其中,受到、处理的,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。( AD)
A、通报批评B、约谈
C、函询 D、责令公开道歉
3、行政问责中可以从轻或减轻处理的情形。(ABCD)
A、主动采取措施,有效避免或挽回损失、消除不良影
响的。
B、积极配合调查,并主动承担责任的。
C、有立功表现的。
D、按照规定可以从轻、减轻处理的。
A、撤职B、责令辞职C、免职D、辞退或解聘
A、人大常委会B、监察机关
C、任免机关 D、公务员局
三、填空题(每题3分,合计30分) 1、县级以上人民政府监察机关负责对本级人民政府各
行政机关及下一级人民政府履行监督管理职责的情况进行督促检查,依法实施行政问责。
2、行政机关应当开展经常性的监督检查,及时查处本
地区、本部门、本系统和本单位不履行、违法履行和怠于履行职责的问题,完善内部层级监督和专门监督,改进上级机关对下级机关的监督,建立常态化监督制度。
3、本办法所称行政机关及其工作人员,是指全省各级
行政机关及其工作人员、行政机关任命的其他人员,以及法律法规授权具有公共事务管理职能的组织、依法受委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员。
益受到损害,或者造成其他不良影响,依法追究行政责任的活动。
5、行政机关及其工作人员违反本办法规定,按照法律法规和其他有关规定应当给予纪律处分的,不得以行政问责代替纪律处分,也不得以纪律处分代替行政问责。
7、对行政机关及其工作人员行政问责,应当根据行为性质、主观故意或重大过失、责任划分、情节轻重等因素确定行政问责方式的适用。
8、行政机关工作人员受到责令公开道歉、停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、辞退或解聘的,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
9、参与行政问责调查、处理的人员与被调查的行政机关工作人员是近亲属关系或有利害关系,可能影响公正处理的,应当主动回避;被调查的行政机关工作人员以及与行政问责调查有利害关系的公民、法人或其他组织有权要求其回避。
10、行政机关及其工作人员应当依法全面履行职责,提高行政效能,依法科学民主决策,严格规范公正文明执法。
篇二:《湖北省行政问责办