私活儿等同游击队.doc

文档介绍：私活儿等同游击队,与公司毫无关系,公司更是不负任何的责任。。。。。。。。。!
曾记得在一次解决完一位工长与业主的纠纷之后,这位工长事后愤愤的说:。。。。。。。(省去30字)许总,这就是公司的活儿,如果是我接的私活儿吓死他也不敢这么多事儿。。。。。。!
回想起这些不由得我毛骨悚然,更为被工长忽悠的私下交易的人们捏着一把冷汗。看起来不论这个工长口碑有多好,用过的业主评价有多高都是在公司管理下做出来的,一旦失去这个管理,靠工长、工人自律把活儿做好比登天都难,在问题面前一定会露出狰狞的面孔。。。。。!
工长是带工人的工头,是按照公司规定的条条框框要求,管理工人完成装修任务的。这个条条框框就好比是孙悟空头上的紧箍咒,每当业主不满意,工人违背了公司的制度,公司都要念这个紧箍咒来加强管理,监督工长对不合格的工程进行该修的修,该改的改,该赔的赔。来保护业主的利益,已达到公司的信誉不受影响。
公司与工长之间既对立又统一关系在每时每刻都会有不同的变化,工长没活儿干的时候就想有公司派活儿给他,当工长有活儿干的时候就想脱掉这个紧箍咒挣到更多的钱。工长一旦把活儿揽到自己的手里变成了私单,工长就解脱了公司管理的紧箍咒,他就会利益最大化,其材料就会有变数,增项会加大,质量会工长自己说了算,业主一旦发现问题的腰杆也挺不起来了,因为已经没有公司的这把保护伞了,忍气吞声被工长牵着鼻子一直走下去,到最后都是后悔莫及。
工长揽私活儿都会打折优惠的旗号骗业主;一般会说:反正活儿都是我们干活, 找公司要比直接找我们多花多少钱,找我自己干给你便宜几百块钱,或者上千。看我的网络信息都很好,不用担心。爱小便宜的客户就会上钩了。
试想:工长带的工人都是自己的老乡和亲