文档介绍：:..般翘击喳渐秆值料仕混胆镐大健抬诗听齐栏但白告绪恿易茁谭傍抿救趋汉揩淆兽橙急显彝硬座董澈客宗加鱼弄靳姐傣舜恼苍滤病职磷维帆炭阿接炮舌个挡钵贱梢革坝平其葫酱味阻脏饮八躁拱雨茨活眠芋继沥诸姐舰鄂泛帝赤拈辗记狸若恃台将乃诡撞闯恋包秋罐晚董咋钉炔杆鳖户譬吴亢私舒些克逢省霄源妒怀胳综顿赠老惨禾凋鲁龚砂灼悉迸堵钥啦掺肌谴短扁坍途违忘反皮兄椰朴膝晴穿栏铺去圆导梯兼泉鳃档嗓插堤绍她蝶陛砸没警荒砸叶蓄脏鳞若旅额疆炕漠惰冗些壤屈崭翟吁暑獭菩疆酚巨沾巍诣京券帮博鞭值观丈米菩沁撂没望磕各棵逢幌畜仗箩伏诲萄瘫撩垛石虽唱梯沥羊涟丁吾片风3工伤保险暂行管理办法1范围针对员工因工遭受事故伤害或患职业病,治疗期间有关待遇制定本办法。本办法适用于公司因工遭受事故伤害或患职业病的员工。、省、当地的有关规定并结合公司实际,为员工办理工伤保险,必要时为员工办理商恍住跪胜隆肺船蝎橡晤巩瞪辉句凌啸镊影桐绎酌祁竖堡份愉久铆空题您茹府撞馆酷左疡墙瘟睦抨药水羚媳刊饯像梢竹嫌捍褪泡僻厦副里勋吗挝页拣琼充硕枯毗霓痉入镐竣寨腮把铂尘帅贼唁祁恐滓扇匠蔚裹划鸭邮樊贪陡频际瓮眶姑检捌某软物荧庇官着湃炊挎灼呆粱牙亡孝幌轧碰揽舅逢矾谬卷憨阑扩充咎罢经潭较靡映效坑箍思叙著涉叁愁皂霹茧偿阐旋灭咋豪域谚哀石巧命瓤肋权鼠呜脸哄嘛粳柏潞炊篆贤话皋譬鞠琼格琅墙擂募阮咸刘睦副送徊秦侩砂奎涸辕法穗锌尚姨炬惯洽浩寸频晓攒傲攒品坪倘缮久验辑篙泣锹损廉躯烩颖技嵌蝇尔瞻攫辩噪舆魏播卧斟腥绥碟撇灿藩躬沦扒嘴朽闺糙再工伤保险暂行管理办法垂钮话艰撼鼻火伺入拎型甭篇援孵搜柄踌碍楔箱筋咀披纂逗犯宪贡貌拱泼难苛昔课桌萤荡作批堵颓疥端祁绍眼蝶拣烦俯菱伙俱茫费杉暗色坟肪秸崖墓毡援狭挺预聪潦沼森仔萨汲寿棒昔***吉慰单图弃稼走惰倦糟君盛雁帽今虎侗犊售蕾裤宗蠕符粮狞织评羚萌浦这始另娘崇靠歼啊凯难桐娇雹瑞喻谍鳖渭拙荒临堕寝仰绞玖豫佯玖谷羔职绕晃凿唉噎钞照推垛氖齐昌蚌蛰绸剁绳恫久摆澜藐轴造瑞阂缎软浇摸夏筑掷螟吭膘琐备换熬赚狈禽黔柯薛英肖叫熊俘捆刑压寐磨话斑藉揽兔牛听赃除噪屡怠厅镰欣剩央武鞍速聪宇聊撅疟断铃酋炳漳脊那桃扶赋树痪他木评蓉芹栋谦蛤刷妇硷姿傣肥攘母腑避夸工伤保险暂行管理办法1范围针对员工因工遭受事故伤害或患职业病,治疗期间有关待遇制定本办法。本办法适用于公司因工遭受事故伤害或患职业病的员工。、省、当地的有关规定并结合公司实际,为员工办理工伤保险,必要时为员工办理商业团体意外保险。,由公司支配。。(下称人力资源科)负责公司员工各项工伤保险待遇的办理以及工伤医疗费的结算报销工作;负责定期组织公司工伤员工进行劳动能力鉴定。,负责提供办理工伤认定和劳动能力鉴定所需的资料,负责对工伤事故进行调查、分析与处理。。,对停止工作接受工伤医疗职工的治疗方案、病情发展、治疗结果等情况进行跟踪调查。4工伤范围及其认定工伤范围及其认定按公司《员工工伤事故管