文档介绍：(试行稿)
总则
在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的选拔、培养、考察和任用,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面严肃我院院风、学风和提高大学生综合素质的有力保障。
为了扎实推进过程文化,加强我院学生干部队伍建设,提高学生干部的思想政治素质和工作能力,更好地发挥学生干部的作用,使学生干部正确行使职权,接受学院的管理和广大同学的监督,明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的的作用。
团委组织部特制订我院学生干部管理制度。
第一章
第一条本管理办法中的学生干部是指:
(一)学院团委、学生会副部长以上干部(包括教官);
(二)团委和学生会的学生干事;
(三)班委、团支委学生干部;
(四)各班级寝室长。
第二条学生干部需具有的条件
(一) 全心全意为广大青年学生服务。
(二)必须具有较高的政治觉悟,自觉同党中央在政治上保持一致,能坚持原则、办事公道,作风正派,团结同学,谦虚谨慎,以身作则,做好表率。
(三) 学生干部应具有一定的马列主义理论素养和较宽的知识面,应掌握做好工作所需具备的知识。
(四) 学生干部应该具有明确的学****目的,在学****上勤奋、刻苦,学风严谨,学****成绩优良。
(五) 学生干部应具有“服务”意识,有较高的工作热情和较强的工作责任感,要勤于思考,锐意进取,不断探索,勇于创新,并具备实现目标的自信心。
(六) 学生干部应具有较强的实际工作能力和组织能力。
(七) 应具有较强的团队合作精神、并能及时主动向老师汇报工作。
第二章
第三条学生干部的选拔
(一) 各班班委、团支委的的选举
各班班委、团支委的换届选举班会必须在团委组织部委派督导员进行监督并由督导员统一发放选票组织选举的情况下方可进行,否则组织部有权作废本次选举。
各班委、团支委的干部必须严肃选举纪律,选举班会上原则上要求全班同学出席,营造良好的选举气氛。
各班级需按照公平、公开、公正的原则开展选举工作,选举过程中不允许交头接耳影响他人投票或拉票的现象,否则组织部有权取消本次选举,并通报全院批评。
候选人的票数必须超过有效票数的一半才能当选。
寝室长的选举由各寝室自荐。
大学二年级所有班级要进行一次不记名选举(即没有候选人)。
各班委、团支委职务上的任命主要由本班辅导员根据该班的实际情况安排,新一任班委、团支委的干部须在选举任命后一周内到组织部报到建档。
(二)团委、学生会干事的选拔
团委、学生会的干事由大学一年级的学生担任,选拔以公开招聘的形式开展,并以民主竞争、公正公平、则优录取的原则经各部门部长、副部长面试考核通过后录用为试用干事,一个月考核期满后转为正式干事。
(三)团委委员、学生会委员的任用
1 团委、学生会委员由大学二年级的学生干部担任,原则上主要在现任大学一年级的学生干部中产生。
2 团委、学生会委员的选拔必须按照民主集中制的原则,在公平、公正、公开的前提下采取自荐、部门推荐、班级