就业形势与政策规定.ppt

文档介绍：大学生就业指导
就业形势与政策
授课教师: 秦小平
课件制作:招生就业部
时间:2011年8月25日
《大学生就业指导》课程简介
1、课程性质:必修课
2、课程学分:共计2学分
3、授课班级:
《大学生就业指导》针对毕业生开设
4、课程考核:
《大学生就业指导》授课任务结束后,将安排时间统一组织考试。
《大学生就业指导》课程内容
阶段
授课内容
《大学生就业指导》
就业形势与政策规定
求职材料的准备
笔试、面试方法与技巧
毕业生就业手续办理
讲授内容
第一节当前的大学生就业形势
第二节现行的就业政策及其规定
第三节人事代理制度
第四节大学生就业程序和途径
第一节当前的大学生就业形势
一、大学生就业制度的沿革
二、大学生就业形势
三、大学生就业趋势
四、大学生就业方式
一、大学生就业制度的历史沿革
1、计划经济体制下的统包统分就业制度
2、大学生就业制度的改革
3、我国现行的大学生就业制度
—(双向选择、自主择业,毕业生就业全面走向市场)
二、大学生就业形势
1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求
2、传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降
3、社会需求不平衡直接影响着毕业生就业
4、社会对大学毕业生要求进一步提高
5、人力管制成本增加,会减少劳动力需求
6、全球金融危机对大学生就业带来的影响
1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求
我国当前正处在劳动年龄人口增长高峰期,据有关部门统计:
从社会整体来看:(单位:万/年----2007年)


从高校毕业生来看:(单位:万)
新增劳动力
下岗失业人员
需安置人员
缺口
农村劳动力转移
1000
1400
2400
1200
800
2006
2007
2008
2009
递增/年
十五期间
十一五期间
413
495
559
611
70左右
1090
2600
1、社会就业岗位数难以满足就业人员需求

党政机关:公务员、选调生、事业编招考
----需求有限,竞争激烈
国有企业:转轨改制时期、经济增长困难
----难以提供更多就业机会
到非公有制单位就业成为大学生就业主渠道!
传统就业主渠道受到严重拥堵