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标准化良好行为企业确认培训资料.ppt

文档介绍

文档介绍:标准化良好行为企业确认
培训资料
背景资料
创建“标准化良好行为企业”是国家标准化委员会近年来组织的一项重要活动,旨在引导企业建立和完善标准体系,提高标准化意识,加强标准化工作,从而提高企业的产品质量和经济效益。
相关的标准化概念
1、标准
为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
2、标准化
为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。
3、企业标准化
为在企业的生产、经营、管理范围内获得最佳秩序,对实际的问题或潜在问题制定共同的和重复使用的规则的活动。
4、企业标准体系
企业内的标准按其内在的联系形成的科学的有机整体。
5、标准化良好行为企业
按照《企业标准体系》系列国家标准的要求,运用标准化原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系,并有效运行;生产、经营等各环节已实行标准化管理,且取得了良好的经济效益和社会效益的企业。
企业标准体系的发展
一九九五年,为适应改革方案的需要,原国家技术监督局制定发布了三项有关企业标准体系的标准:
GB/T15496-1995《企业标准工作指南》;
GB/T15497-1995《企业标准体系技术标准的构成和要求》;
GB/T15498-1995《企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求》。
随着我国加入WTO,市场经济建设不断完善,经济全球化进程不断加快,市场竞争日益激烈,在总结八年经验的基础上,国家质量监督检验检疫局发布了四项国家《企业标准体系》系列标准:
GB/T15496-2003《企业标准体系要求》;
GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》;
GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准标准体系》;
GB/T19273-2003《企业标准体系评价与改进》
《企业标准体系》系列标准的重大意义
是标准化法律、法规对企业标准化要求的具体化。
是我国数十年企业标准化工作的结晶。
是建立现代企业制度,确立企业市场竞争地位的有效手段。
符合全球经济一体化发展趋势。
遵循了WTO/TBT的相关原则。
(关于制定、采用和实施标准的良好行为规范)
新《企业标准体系》系列标准的主要特点:
1、新标准名称定为“企业标准体系要求”与指南的含义不同。GB/T19000-2000《质量管理体系基础与术语》,要求为明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
2、GB/T15496-2003 《企业标准体系要求》中增加了建立企业标准体系的内容。明确了企业标准化工作的系统性要求。
3、为适应入世的需要,企业标准化工作的基本要求增加了,采用国际标准、参加国际标准化活动的内容。
4、制定了GB/T19273-2003《企业标准体系评价与改进》。
强调体系实施的符合性和有效性;
内部评价是企业标准体系持续改进的有效方法;
外部确认是企业企业标准体系获得社会认可形式,推动创建标准化良好行为企业活动向深入发展;
5、新《企业标准体系》系列标准适合各种不同类型、不同规模的企业,只要不影响符合法律、法规的要求和和体系的有效性,企业可根据生产特点适当剪裁。
6、引入先进的理念和模式,运用系统的方法,对企业现存的各类管理方法和手段加以整合,并使之发挥最大作用!
ISO9000系列质量管理体系
ISO14000系列环境管理体系
ISO18000系列职业健康安全管理体系
SA8000 社会责任标准体系(social accountability)
卓越绩效准则(the criteria of performance excellence)
TQC (total quality control)
6方法(six sigama)
P—D—C—A (plan-do-check-action)

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