文档介绍：看未来
——对就业的展望
时光飞逝,岁月如梭,不觉间已经大学毕业。迎接我们的是什么呢?家庭和社会扑面而来的各种压力:衣食住行的各种开支、结婚生子的费用、育子养老的的费用......等等不胜枚举。压力,来自各个方面的压力,应该怎么办?当自强!
大学生就业压力之大,已经是众所周知的社会共同问题。,而在2012年,%的大学毕业生。一方面我国就业人数明显增加,另一方面企业萎缩明显,企业校园招聘也相应萎缩。往年10月,各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气, 很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订单量明显减少,用工需求也明显减少。这给学生就业客观上带来了很大的影响。
随着就业问题的日益严峻,现在就业形势开始冲击传统观念,会有越来越多的人迫于就业压力,渐渐地“不重学历重技术”,“不选本科选专科”。从目前很多高分考生开始选高职来看,说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。在本科院校就业形势越来越严峻的今天,高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式,以市场为导向培养人才,培养模式更加市场化,更符合当前就业形势,为专科层次的就业提供了广阔的前景。但是近期,特别是今年以来,人们更加不注重学历,越来越多的高中生选择了学技术,或是直接就业。
观此情形,我不禁庆幸自己选择了实践多过理论的专科学校,能够更直接的学到实用知识和技术,在就业上占了先机。但是,理论的缺乏,却给以后的进步设下了重重枷锁,想要升职涨工资委实不易。通过这学期对《大学生就业指导》的学习,我对就业及今后的发展有了更深刻的认识。就业不仅是单方面的找工作、赚钱、过日子,也要有远见与眼光,不能只着眼于现在的小片地皮,垦完用光的时候,也就到了穷途末路的时候。
要着眼于未来,怀揣一个升职、加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走向人生巅峰的远大理想。正所谓怀大志得中志、怀中志得小志、怀小志不得志,凡事得往远处看,往长处想。不仅要找到工作,还要找到一个前景好的工作,这个应该怎么选,还多亏了今年对就业指导的学习。
现如今的大学毕业生,不是想着进入身居世界500强的一流企业,就是想找一个工资高待遇好的强势公司。不得不说,痴人说梦。你凭什么让待遇好的企业聘用一个生瓜蛋子?既无能力为他们取得盈利,又没有一颗踏实肯干的心,是该重新考虑一下就业的方向和态度了。从开始做起,用自己的能力让用人单位认可你,基层经验奠定了以后的路,凡事都要从头开始,这是事物发展的亘古法则。
反观我自己,选择了以实用技术为主的专科学校,学的是毕业就能用的东西,符合现在中小型企业用人的标准,较之无技术或学历高的本科生容易找到工作。事实也是这样,前段时间的富士康面试,我成功的被录用。岗位是一线生产管理,底薪2500块,听着还不错。但是,细想之下,也不过尔尔,120多万人的巨型企业里,一个小小的一线生产管理不过是很小的角色。但是我心情如何,也是有些激动的,谁不为找到工作而高兴呢?不过并不是很亢奋,专科学校学生的缺点就是理论知识匮乏,对高科技技术的掌握能力及学习能力不如本科生,对以后的技术改革和岗位提升有着不可忽