文档介绍：,提高企业核心竞争力,调动广大员工技术创新积极性,创造性,鼓励知识产权成果的产出,特制定本办法。、专有技术、各种行业标准的制定等发明人、设计人或参与人奖励的原则、额度。本办法适用于本公司职工的职务发明、非职务发明、专有技术的设计、各种行业标准的制定和参与。《中华人民共和国专利法》;《中华人民共和国专利法实施细则》;《国家经委,国家计委,财政部和中国专利局“关于加强企业专利工作的规定”》;《四川华丰企业集团有限公司专利管理办法》。:(1)各种发明创造;(2)专有技术(know-how);(3)由本公司员工参与制定的国家或者行业技术标准。。专利权是指国务院专利管理行政部门对提出专利申请的发明创造,经依法审查合格后,向专利申请人授予的在规定时间内对该项发明创造享有的专有权。、实用新型和外观设计。、方法或者其改进所提出的新的技术方案。、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。(know-how)指享有一定价值的可以利用的,为有限范围专家知道的,未在任何地方公开过其完整形式和不作为工业产权取得任何形式法律保护的制造某产品或者应用某项工艺以及产品设计、工艺流程、配方、质量控制和管理等方面的技术知识、经验、数据、方法或者上述对象的组合。、非强制执行的、供通用或重复使用的产品或相关工艺和生产方法的规则、指南或特性的文件。。,不是为了执行本单位分配任务,且未得到过本单位物质帮助的情况下完成的发明创造;以及工作人员退休、离休或退职一年后所完成的发明创造,或者个体人员做出发明创造。。,并承担了该标准的主要制定或修订工作的人。、专有技术研发成果及参与制定行业技术标准的事件进行奖励,发给奖金和报酬。、专有技术、技术标准制定及实施效益应记入发明人、设计人或者参与人的技术档案,作为技术职称评定、职务聘任、晋升和其它奖励的依据。、专有技术、技术标准制定事项被上级公司或者政府部门再次奖励的,所得奖金的60%归个人,40%由公司建立专门的技术创新奖励基金,用于奖励在公司技术创新中作出贡献的其他有功人员。,对工作开展得好的单位及其主管领导、负责专利工作的人员给予表彰和奖励。该奖励每年年终进行,报主管副总经理批准后执行。。,是指发给发明人或者设计人的奖金和报酬。依据《专利法》第十六条,