第一科人才中介职业法律与理论基础考试大纲.doc

文档介绍：第一科:《人才中介职业法律与理论基础》考试大纲
第一部分人才市场管理法律制度
第一章法律的基本理论
第一节法的概念与特征
一、法的概念
法的概念法的特征
第二节法律关系
一、法律关系的概念与分类
法律关系的概念法律关系的特征法律关系的分类(横向的法律关系和纵向的法律关系调整性法律关系和保护性法律关系绝对法律关系和相对法律关系单向法律关系、双向法律关系和多向法律关系)
二、法律关系的构成
法律关系的主体〔法律关系主体的概念和种类公民(自然人) 机构和组织(法人)国家权利能力行为能力(完全行为能力人限制行为能力人无行为能力人)〕
法律关系的客体〔法律关系客体的概念法律关系客体的种类(物人身精神产品行为结果)〕
法律关系的内容(法律关系主体的法律权利和法律义务法律关系主体的权利和义务的实现)
三、法律关系的产生、变更与消灭
法律关系的产生、变更和消灭的条件法律事实的种类(法律事实法律事件法律行为)
第三节法律效力与法律作用
一、法律效力
法律效力概念法律效力的层次和范围(法律效力的涵义法律效力的层次法律的效力范围) 法律对人的效力法律对事的效力法律的空间效力法律的时间效力
二、法律作用
法律作用的概念法律的规范作用(法律规范作用的概念指引作用评价作用预测作用教育作用强制作用) 法律的社会作用
第四节法的制定与实施
一、法的制定
法的制定的概念和特点立法体制(立法体制的概念当代中国的立法体制) 立法的指导思想和基本原则(法治原则民主原则科学原则) 当代中国的立法程序(法律议案的提出法律草案的审议法律草案的表决和通过法律的公布) 规范性法律文件的系统化与规范化〔规范性文件的规范化规范性文件的系统化(法律汇编法律编篡)〕
二、法的执行
法的执行的概念法的执行的特点执法的主体执法的基本原则
三、法的适用
法的适用的概念和特征司法的基本要求(正确、合法、及时) 司法体系与司法职权(司法体系的概念司法主体当代中国的司法体系司法职权) 司法的原则
四、法的遵守
法的遵守的含义守法的构成要素(守法主体守法内容守法范围守法状态) 守法的根据和理由守法的条件(客观条件主观条件)
第五节法律责任与法律制裁
一、法律责任的概念与构成
法律责任的概念法律责任的构成要件
二、法律责任的分类
三、归责与免责
归责的概念及原则免责的概念及条件
四、法律制裁
法律制裁的概念法律制裁的种类
第二章人才市场主体法律制度
第一节人才市场主体概述
一、人才市场主体的概念及法律特征
二、人才市场组织管理主体概述
人才市场的立法主体人才市场的管理主体人才市场的法律监督主体
三、人才市场的主要用人主体概述
事业单位的概念企业的概念和特征
第二节人才
一、人才概述
人才的概念和分类
二、与人才有关的法律制度
专业技术职务聘任制度职业资格制度聘用制度人才保障制度劳动安全卫生与作业条件管理制度养老保险制度与管理制度医疗保险制度工伤保险制度失业保险制度
第三节国有企业
一、国有企业概述
国有企业概念国有企业法律特征
二、国有企业的基本制度
国有企业的设立、变更和终止制度国有企业的内部管理机构和职工民主管理制度国有企业和政府的关系
三、国有企业权利与义务
国有企业的权利国有企业的义务
第四节合伙企业和个