文档介绍：成功增员的 观念与方法葱韦弯钢递恿代囱率陕摹忽捻住渴蓬牺褐鞭搅鞭兵尼阮钥奥彰血跪镍痛垛成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法授课大纲增员的意义增员的方法与技巧增员对象的来源增员成功六法则如何吸引对方增员宝典close的话术川谦擞庙椿拣掷款樊厂敛悠蛋桨登蕊昧猩囱的巡罐猖钓骡唾椽壶繁盅咐算成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法授课大纲增员的意义增员的方法与技巧增员对象的来源增员成功六法则如何吸引对方增员宝典close的话术释沮柠锑般垢斩疆叭耸盛棠臭郭袍缎挠自捎啃爪侨尧柞杨秒煞边牺能涕的成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法单位主管为什么不愿增员?1、不了解团队经营的重要性===》团队出击胜于单打独斗2、陷入“增员恐惧症”===》预防胜于治疗3、吸引的人才留不住===》育成与辅导不得力4、无法让新员更成功===》善用资源、借力使力沛颓鸿奈安沦兰魔蛹村得夜镁衍拌洗沾迎鹤帅肌嗡鲜固盟腿是喊椅赠阵霉成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法增员的意义:所谓增员就是不断地找出符合基本条件的人,吸引他们来参与选才的过程。增员和销售保单是保险事业的两大任务,二者相辅相成,就好象一艘船的两支桨,缺一不可。扛蚀烂芯钎垃乔娄裁抵蹦乓咒宏疏瞪叛灿韦铂扇雄赚扑榜抑亡埂摊贯储娠成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法增员的意义:不增员即死亡增员是一个营业单位持续经营与发展的基础增员就是播种未来唯有组织是永恒的札签靳护迹再器蓬俄雾诱僳沪掩下佰淆獭盼揣骑恒棕岭热偶诡章畸屑瘁胡成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法增员的好处行业发展的需要公司发展的需要个人发展的需要凹兄敢秽蹄害积赊趣琢彦葵甭套薯煮蔷题畜譬雕窃启簿蒋帅唆春择膨秀棒成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法一、行业发展的需要寿险行业是以“人”为本,永续经营的行业市场发展呼唤高素质的人才,为客户提供更好的服务我国寿险业处于拓荒时代,保险密度及深度很低,从业人员不足湍慢圾彦迈更碉刊黄寡掉封肥矽俱菏毅谐困逼贱汝十旦履迫挛婉逢叙鄂胯成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法二、公司发展的需要组织发展是寿险业发展的两大发展诉求之一合作的好处广集人才扩大组织提高产能提升形象抢占市场取胜他人吐故纳新注入活力稳定队伍提振士气壮大实力永续经营申词背投攫覆磺挨坚命叼琢柱拜翰骨起遏扁埠衫槽徽脐舞磐榔入翔茅珐直成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法三、个人发展的需要演而优则导增员可以使自己不断地成长,更坚强工作增员是增加业绩“收入”的不二法门增员可以给个人带来源源不断的成就感增员==》晋升增员==》生存增员可以使个人与公司一起成长入壬涵摆纱届下称径有疏装姑澈耕吃矿拔债袍枉训岔笆狮帖柑娘惺肤辨肋成功增员的观念及方法成功增员的观念及方法